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Ein Personalvermittler sucht einen Datenwissenschaftler für innovative Datenlösungen in Mainz, Darmstadt, Hamburg und Berlin. Sie entwickeln Such- und Analytics-Algorithmen, arbeiten mit SQL und einem umfangreichen Data-Science Stack. Anforderungen sind ein Informatik- oder Mathematikstudium sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Finden Sie mit der AllatNet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten. Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei.
Sie entwickeln und realisieren Such- und Analytics-Algorithmen. Für die Erstellung von Datenmodellen und Datenschnittstellen sind Sie ebenfalls verantwortlich. Sie sind für die Aufbereitung, Bereinigung und Modellierung von strukturierten und unstrukturierten Daten zuständig. Sie führen Machbarkeitsstudien durch und entwickeln innovative Lösungen mit analytischem Schwerpunkt.
Das bietet der Kunde:
Sie haben ein erfolgreiches Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder vergleichbar. Sie haben bereits praktische Erfahrung mit SQL Datenbanken und Datenbanksystemen gesammelt. Mit der Entwicklung mit Python und R und dem entsprechendem Data-Science Stack (pandas- scikit-learn, etc.) sind Sie vertraut. Sie haben Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung (Scrum). Sie haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter bewerbung@e-experts.de oder per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30.
Mainz, Darmstadt, Hamburg, Berlin
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Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle? Unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.