Consultant à Allemagne

Stellenbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Tech Bereichen (Engineering, Supply Chain Management & Purchasing) und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell).
• Du beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf.
• Du gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeisterst potenzielle Bewerber:innen für uns und unsere Kunden.
• Du analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.
• Du begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.
• Du repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie bei Karriere-Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf.

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst QM, E/E und Category Management nicht als Fremdwörter an.
• Du kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen.
• Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (z.B. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
• Du interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
• Du hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten.
• Du lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) und sprichst fließend Englisch (mind. B2).

• Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen.
• Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit, durch eigene Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
• Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
• 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
• Zusatzleistungen wie Fitnessangebote, nachhaltige Mobilitätslösungen (z.B. Fahrrad-Leasing), Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!