Beamter jobs in Canada

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Das Amt für Soziales und Wohnen ist zuständig für die allgemeine Sozialhilfe, für Hilfe in Heimen, für das Schwerbehindertenrecht, für Asyl- und Aussiedlerangelegenheiten, für die Alten- und Behindertenhilfe, für die Wohnungsversorgung und -aufsicht, die Wohnungsbauförderung und für die Fachstelle für Wohnungsnotfälle.

• Wahrnehmung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Haushaltsüberwachung hinsichtlich der Leistungen des örtlichen und überörtlichen Trägers der Sozialhilfe nach dem SGB XII, SGB II und dem Asylbewerberleistungsgesetz mit folgenden Schwerpunkten:
• Produkte des Amtes 50 (Ergebnis- und Finanzrechnung) bewirtschaften, dabei Buchungen (Zuordnung und Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen, Umbuchungen etc.) und sonstige Arbeiten (z. B. Einrichtung und Pflege von Vertragsgegenständen, Ratenpläne anlegen und überwachen) in SAP vornehmen
• Sachgebiete des Amtes 50 bei der Haushaltsausführung beraten und unterstützen
• laufende Prüfungen und Überwachungen der Erträge und Aufwendungen sowie der Einnahmen und Ausgaben (z.B. Kontenklärung und Periodenabschluss)
• Zahlbarmachung der Leistungen aus dem Sozialhilfeverfahren AKDN-Sozial und der Kosten der Unterkunft (KdU)

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem)

Für Beschäftigte:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
• einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I

• NKF- und SAP-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
• EDV-Kenntnisse (MS-Word und MS-Excel) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise
• Sicherheit in Wort und Schrift
• Verständnis und Kompetenz im Umgang mit ratsuchenden Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern in Beratungssituationen
• Teamfähigkeit

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG 9a TVöD
• Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite. Karriereseite: www.duisburg.de/karriere, Kennziffer 50-11/3085 (308.2) bis zum 12.10.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Hierfür steht Ihnen Michele Müscher, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983014 gerne zur Verfügung.

Dann wenden Sie sich bitte an Meike Adelsbach, Amt für Soziales und Wohnen, Telefon 0203/283-984651.