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Ein führendes Unternehmen im Energiebereich sucht engagierte Verstärkung im Bereich IT-Service Netzvertrieb. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Analyse von IT-Architekturen und ermöglicht die Gestaltung der IT-Systemlandschaft. Ein Hochschulabschluss in Informatik ist erforderlich, ebenso wie fundierte Kenntnisse in Java und Container-Technologien. Bewerbung bis zum 29.10.2025 möglich.
Du. Mit uns? Für unser Team IT Service Netzvertrieb, Standort Essen oder Dortmund (ggf. auch wohnortnaher Standort möglich), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team aus Spezialist*innen rund um ein breites Portfolio vom Anforderungsmanagement, über die Projektumsetzung bis hin zum 1st-und 2nd-Level-Support? Du bist fit im Bereich IT-Architektur und kennst den Wert von anwenderfreundlichen und flexiblen Anwendungen? Du arbeitest gerne als Partner*in gemeinsam mit Fachbereichen und internen, wie externen Entwickler*innen an neuen, zukunftsorientierten Systemlösungen? Dann werde ein Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kund*innen die IT-Systemlandschaft von morgen.
Dafür stehst Du auf:
Das bringst Du mit:
Das bieten wir Dir:
Bewerbungsfrist 29.10.2025
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.