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Sales Manager - Vertriebsingenieur chem. Anlagenbau m/w/d
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich chemische Anlagen sucht einen Vertriebsmitarbeiter in Montabaur. Sie sind verantwortlich für den weltweiten Vertrieb, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Beratung zu technischen Lösungen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im chemischen Anlagenbau mit und haben ein starkes technisches Verständnis. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Idealerweise Erfahrung im chemischen Anlagenbau oder hohe technische Affinität.
- Weltweite Reisebereitschaft.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Aufgaben
- Aktiver, weltweiter Vertrieb chemischer Anlagenlösungen.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Beratung der Kunden zu technischen Lösungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Wer wir sind ...
Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeitsbereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.
Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säureregenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anforderungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.
Deine Aufgaben:
- Aktiver, weltweiter Vertrieb unserer chemischen Anlagenlösungen – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung von Kundenbeziehungen in bestehenden und neuen Märkten
- Beratung unserer Kunden zu technischen Lösungen – gemeinsam mit unseren Engineering-Experten
- Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit internen Abteilungen
- Marktanalysen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Dein Profil:
- Ausgeprägte Vertriebsmentalität und Leidenschaft für den aktiven Verkauf
- Idealerweise Erfahrung im chemischen Anlagenbau oder in vergleichbaren Branchen – alternativ: hohe technische Affinität und Bereitschaft, sich in die Thematik einzuarbeiten
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Anlagenkonzepte nachvollziehbar zu präsentieren
- Weltweite Reisebereitschaft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – weitere Sprachen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Abschluss im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.) von Vorteil
Was wir bieten:
Bei uns gibt es keine starren Hierarchien, sondern echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.
- Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
- Gesundheit & Fitness: Zugang zu eGym, JobRad und Gesundheitsprogrammen
- Kulinarisches Extra: Zuschuss zum Mittagessen – weil gute Arbeit gutes Essen verdient
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen
- Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote, damit du beruflich und persönlich wachsen kannst
- Teamspirit: Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r zählt und wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Wir lieben Team-Events und feiern nicht nur unsere Erfolge, sondern auch die Vielfalt in unserem Unternehmen – von internationalen Feiertagen bis hin zu kulturellen Highlights aus aller Welt!
Wenn du Lust auf eine spannende Aufgabe in einem modernen Unternehmen hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Bewerbung:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an denise.spang@johncockerill.com.
Kontakt:
John Cockerill UVK GmbH
Denise Spang – HR Local Manager
Robert-Bosch-Strasse 12
56410 Montabaur
Tel. +49 (0) 2602 9999-114
denise.spang@johncockerill.com
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.