Zentralbereichsleiter (m/w/d) Hochbau Ost

Firmengruppe Max Bögl; Leipzig; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Leipzig sucht einen Geschäftsführer für den Hochbau Ost. In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für bedeutende Bauprojekte, führen ein starkes Team und sind verantwortlich für Umsatz sowie Akquisition neuer Aufträge. Erforderlich sind ein Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und umfangreiche Führungserfahrung. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Individuelle Förderung der Entwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Einschlägige Führungserfahrung in einem Bauunternehmen.
• Gute Marktübersicht und umfangreiche Personalführungserfahrung.
• Kenntnisse im Bauvertragswesen und Projektleitung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Hochbau Ost.
• Personalverantwortung für ein Team von 140 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Umsatz, Budget und Akquisition von Aufträgen.
• Erstellen von Angeboten und Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Bauvertragswesen

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Ertrags- und Kostenorientierung

Innovationsfähigkeit

Ausbildung

Diplom-Ingenieur / Master in Bauingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Beigelaufen

3 Wochen ago Be among the first 25 applicants

Über uns

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7.000 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Leidenschaft zum Bau.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Hochbau Ost, für die Standorte Berlin und Leipzig, mit einem Umsatzvolumen von 200 Million
• Zuständig für Umsatz, Budget und Entwicklung des Zentralbereichs sowie direkte Berichterstattung und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Personalverantwortung eines leistungsstarken Teams mit rund 140 Mitarbeitenden – mit Fokus auf Führung, Entwicklung und Zusammenarbeit
• Übernahme der Verantwortung für die Akquisition unserer Aufträge und Neukunden inklusive aktivem Kundenmanagement
• Erstellen der Angebote gemeinsam mit der Kalkulation und Führen von Vertragsverhandlungen mit unseren Auftraggebern
• Umsatz‑, erfolgs‑ und qualitätsorientierte, verantwortliche Steuerung unserer anspruchsvollen Bauprojekte
• Erarbeiten strategischer Konzepte sowie kundenspezifischer Lösungen unter Einbindung der Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse unseres Unternehmens

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium zum Diplom‑Ingenieur / Master (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
• Einschlägige Praxiserfahrungen als Führungskraft, idealerweise in einem Bauunternehmen
• Gute Marktübersicht mit entsprechendem Netzwerk
• Umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung
• Gute Kenntnisse im Bauvertragswesen, ergänzt durch Erfahrungen in den Bereichen Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Projektleitung
• Systematische und selbstständige Arbeitsweise auf der Grundlage unternehmerischen Denkens mit ausgeprägter Ertrags‑ und Kostenorientierung
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Kombination mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Unabdingbar sind Zielstrebigkeit, hohe Innovationsfähigkeit, Dynamik, Flexibilität und Organisationsstärke

Unser Angebot

• Herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Zentrale Rolle in unserer Firmengruppe mit hoher Wertschöpfungstiefe
• Attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
• Prämie gemäß individueller Zielvereinbarung
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit maßgeblicher Mitwirkung am Aufbau und der strategischen Entwicklung des Hochbau Osts
• Führung eines eingespielten und erfolgreichen Hochbau‑Teams
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und partnerschaftlichen Zusammenarbeit
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung inklusive Führungs- und Management‑Trainings
• Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und innovativen Bauprojekten in einem dynamischen Marktumfeld

Weitere Infos

• Funktionsbereich: Hochbau
• Vertragsart: Unbefristet
• Reisebereitschaft: Tageweise

Kontakt

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Stefanie Dorr [phone]‑12079