Wohnbereichsleiter

Evangelisches Johanneswerk e.V.; Marl; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Altenpflege in Nordrhein-Westfalen sucht eine examinierte Pflegefachkraft zur verantwortlichen Leitung eines Wohnbereichs. Fokus liegt auf der bedarfsorientierten Pflege sowie der Förderung einer kooperativen Führung in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Neben einem 13. Gehalt und 31 Urlaubstagen bieten wir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Leistungen

Jahressonderzahlung (13. Gehalt)

audit berufundfamilie

Fort- und Weiterbildung

JobRad-Leasing

31 Urlaubstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft dazu wird erwartet.
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil.

Aufgaben

• Planen und Koordinieren der Arbeitsabläufe im Wohnbereich.
• Förderung einer bedarfsorientierten Pflege.
• Kooperative Führung im Rahmen der Grundsätze des Evangelischen Johanneswerks.

Kenntnisse

Teamleitung

Bedarfsorientierte Pflege

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Das Haus mit 94 Plätzen liegt ruhig und doch nah an den Einkaufsstraßen von Marl. Acht überschaubare Wohnbereiche ermöglichen unseren Bewohner*innen Privatsphäre und auch Begegnung. Mit dem Konzept der Bezugspflege nehmen wir individuelle Bedürfnisse in den Blick und schaffen so größtmögliche Selbstbestimmung und einen Lebensraum zum Wohlfühlen.

Was du bei uns machst:

• Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
• Deine Führung gestaltest du kooperativ im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks.

Wann du zu uns passt:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in),
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung.

Schön wäre, wenn du:

• berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringst,
• Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung hast.

Worauf du dich freuen kannst

• Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt
• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
• Urlaub: 31 Tage