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Eine führende Hochschule in Bielefeld sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich Technische Grundlagen/Automatisierungstechnik. Der Stelleninhaber betreut Labore, unterstützt Lehrveranstaltungen und begleitet Studierende bei Projekten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten technischen Bereich und sehr gute Englischkenntnisse. Die Hochschule bietet ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis und wertvolle Benefits wie Unterstützung bei Forschungsprojekten und mobiles Arbeiten.
Angebotsart: Arbeit
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Technische Grundlagen/ Automatisierungstechnik in den
Arbeitgeber: Hochschule Bielefeld
Bielefeld
Vollzeit
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Änderungsdatum: Heute bearbeitet
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Am Campus Gütersloh werden seit dem Wintersemester 2024/2025 internationale englischsprachige Bachelorstudiengänge angeboten. Der Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Technische Grundlagen/ Automatisierungstechnik in den internationalen Studiengängen.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Professorin Andrea Kaimann (andrea.kaimann@hsbi.de).
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Frau Dr. Elke Koppenrade, unter elke.koppenrade@hsbi.de.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
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