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Ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Werkstudenten für die Teamassistenz. In dieser Rolle unterstützen Sie Prüfungs- und Beratungsteams bei administrativen Aufgaben, erstellen Präsentationen und unterstützen das Eventmanagement. Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office. Sie profitieren von einem chancenreichen, internationalen Arbeitsumfeld und umfassender Unterstützung durch einen persönlichen Mentor.
Du willst im Bereich Audit & Assurance – Audit Operations zentrale administrative Aufgaben übernehmen und damit täglich echten Mehrwert schaffen? Unser Team leistet mit seiner Unterstützung schwerpunktübergreifend einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Teamassistenz (m/w/d).
Als Werkstudent Teamassistenz (m/w/d) unterstützt du unsere Prüfungs- und Beratungsteams bei zentralen administrativen Aufgaben und trägst zu erfolgreichen Projekten und reibungslosen Abläufen in unserem Office bei.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle und der Deloitte Team‑Spirit wird aktiv gefördert.