Werkstudent:in Recruiting & HR Administration (m/w/d)

CPM Precision GmbH; Hirschberg an der Bergstraße; Remote; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Job summary

CPM Precision GmbH sucht eine engagierte Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten (m/w/d) für Recruiting & HR Administration am Standort Hirschberg an der Bergstraße.

Die Stelle umfasst 15–20 Stunden pro Woche ab sofort und bietet Einblicke in administrative HR-Prozesse, Bewerbermanagement und Employer Branding. Sie sind immatrikuliert in einem relevanten Studiengang, arbeiten strukturiert, sicher im Umgang mit MS-Office und idealerweise Personio.

Qualifications

• Immatrikulation an Universität/Hochschule (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang)
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Personio
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Hohe Eigeninitiative
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
• Deutsch fließend, Englisch sehr gut

Responsibilities

• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen HR-Prozessen
• Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und Bewerbermanagement
• Mitarbeit bei Optimierung unserer HR-Prozesse
• Erstellung von Reports und Auswertung wichtiger HR-Kennzahlen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung kleiner HR-Projekte
• Mitarbeit im Bereich Employer Branding
• Zusammenarbeit mit Marketing im Bereich Social Media

Skills

MS Office

Eigeninitiative

Sorgfalt

Teamfähigkeit

Diskretion

Deutsch fließend

Education

Student/in Personalmanagement

Student/in BWL

Tools

Personio

Job description

Werkstudent:in Recruiting & HR Administration (m/w/d)

Standort: Hirschberg an d. Bergstraße | 15-20 Std./Woche | Start: ab sofort

Deine zukünftigen Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams bei der Bearbeitung von administrativen HR-Prozessen
• Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und dem Bewerbermanagement
• Mitarbeit bei der Optimierung unserer HR-Prozesse
• Erstellung von Reports und deren Auswertung hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von kleineren HR-Projekten
• Mitarbeit im Bereich Employer Branding
• Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung im Bereich Social Media

Was solltest Du mitbringen?

• Immatrikulation an einer Universität/Hochschule (Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, oder vergleichbarer Studiengang)
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und idealerweise mit der Personalsoftware Personio
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
• Deutsch fließend (in Wort und Schrift), Englisch sehr gut (in Wort und Schrift)

Was bieten wir Dir?

• Vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten (ca. 15-20h/Woche), mobiles Arbeiten möglich
• Regelmäßige Firmenevents und Benefits
• Sehr gute berufliche Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit ambitionierten Zielen