Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR & Recruiting

Ok Solutions; Buchen-Stadt; Sur place; EUR 16 531 - 20 664; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Verantwortung für eigene Teilbereiche

Junges, offenes Team

Résumé du poste

Ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen in Buchen sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR & Recruiting. Du unterstützt das Team bei der Suche nach Talenten und der Erstellung von Stellenanzeigen. Zudem erhältst du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv in moderne HR-Prozesse einzubringen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium.

Qualifications

• Studierende in einem relevanten Studiengang.
• Interesse an Recruiting oder Personalmanagement.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Responsabilités

• Recruiting von Arbeitnehmer:innen für den Talentpool.
• Active Sourcing auf relevanten Plattformen.
• Erstellung und Aktualisierung von Stellenanzeigen.

Connaissances

Interesse an HR

Kommunikation

Selbstständige Arbeitsweise

Formation

Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL

Description du poste

Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR & Recruiting

Buchen (Odenwald), Germany | Veröffentlicht am 17.11.2025

Start: Januar | Umfang: ca. 12 - 16 Stunden pro Woche | Standort: Buchen (Odenwald)

Du möchtest neben dem Studium praktische Erfahrung im Recruiting und HR sammeln – und das in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen? Dann komm in unser Team bei OK solutions GmbH und unterstütze uns dabei, großartige Talente zu finden und erfolgreich mit unseren Kunden zu verbinden.

Deine Aufgaben

• Recruiting von Arbeitnehmer:innen für unseren Talentpool
• Vermittlung der Talente aus dem Talentpool an passende Unternehmen
• Active Sourcing auf relevanten Plattformen
• Erstellung und Aktualisierung von Stellenanzeigen
• Pflege unserer Karriereseiten
• Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Mitarbeitenden-Geburtstagsgeschenke)
• Unterstützung bei Ad-hoc-Aufgaben und Projekten im Bereich HR & Recruiting
• Optional – je nach Interesse und verfügbarer Stundenzahl: Unterstützung im Vertrieb, z. B. bei der Betreuung von Kundenanfragen oder der Vorbereitung von Präsentationen

Voraussetzungen

• Du studierst z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL mit Personalschwerpunkt, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Interesse an HR, Recruiting oder Personalmanagement
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation und dem Umgang mit Menschen
• Lust, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten für den idealen Studien-Job-Mix
• Verantwortung für eigene Teilbereiche
• Ein junges, offenes und humorvolles Team