Werkstudent HR Operations (all genders)

Tele Columbus AG; Leipzig; Hybrid; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Mobile Work

Home-Office Optionen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Weiterbildung

Corporate Benefits

Job summary

Tele Columbus AG sucht eine engagierte studentische Unterstützung im HR-Operations-Bereich in Leipzig. Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft, bearbeitest den Employee Lifecycle und pflegst Personalstammdaten in HR-Systemen.

Zudem erfasst du Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und bereitest abrechnungsrelevante Daten vor. Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, bringst idealerweise HR-Erfahrung mit, beherrschst Excel sicher und arbeitest sorgfältig sowie zuverlässig im

Qualifications

• Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert.
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie Motivation, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Unterstützung des HR-Operations-Teams im operativen Tagesgeschäft.
• Mitwirkung bei der administrativen Abwicklung des Employee Lifecycle (Eintritte, Veränderungen und Austritte).
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in HR-Systemen sowie Verwaltung digitaler Personalakten.
• Abruf und Erfassung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen.
• Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten und Unterstützung bei der Abstimmung mit dem Entgeltabrechnungsdienstleister.

Skills

Excel

Teamarbeit

Organisation

Deutsch C1

Selbstständiges Arbeiten

Education

Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften

Tools

HR-Software

Job description

Dein Aufgabengebiet

• Unterstützung des HR-Operations-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der administrativen Abwicklung des Employee Lifecycle (Eintritte, Veränderungen und Austritte)
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in HR-Systemen sowie Verwaltung digitaler Personalakten
• Abruf und Erfassung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
• Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten und Unterstützung bei der Abstimmung mit dem Entgeltabrechnungsdienstleister

Dein Profil

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie Motivation, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Deutschkenntnisse mind. auf Level C1 in Wort und Schrift

Wir bieten

• Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung, sowie flexibler Arbeitszeitenreglung, Mittagsangebote an den Standorten
• Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
• Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen
• Mobilität - gute ÖPNV-Anbindung
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz

Vollzeit / Teilzeit

vorerst befristet auf 1 Jahr, Teilzeit (20 Wochenstunden)