Welcome Manager (m/w/d)

DEB - Deutsches Erwachsenen Bildungswerk; Bad Düben; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Deutschland sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung von Auszubildenden mit Migrationshintergrund. Die Position umfasst die Begleitung bei der Ausbildung, organisatorische Tätigkeiten und die Förderung der sprachlichen Integration. Voraussetzungen sind ein sozialpädagogisches Studium oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrungen in der Arbeit mit Migranten. Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst auf 24 Monate befristet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder gleichwertigen Abschluss in Gesundheitsfachberuf.
• Erfahrungen mit Migration und Flucht sind wünschenswert.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit erforderlich.

Aufgaben

• Begleitung neu ankommender Auszubildender beim Einstieg in die Ausbildung.
• Unterstützung in Integration und sprachlichen Prozessen.
• Organisation von Willkommens- und Orientierungseinheiten.
• Administrative Unterstützung der Ausbildungskoordination.

Kenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Empathie

Kommunikative Stärke

Organisationstalent

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder gleichwertigen Abschluss

Jobbeschreibung

Für unsere Berufsfachschule für Pflegeberufe in Bad Düben suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

der insbesondere Auszubildende mit Migrationshintergrund beim erfolgreichen Ankommen und in ihrer Integration unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• die Begleitung neu ankommender Auszubildende beim Einstieg in die Ausbildung,
• die Unterstützung in sprachlichen, sozialen und kulturellen Integrationsprozessen sowie,
• die Organisation und Durchführung von Willkommens- und Orientierungseinheiten.

Sie beraten die Auszubildenden zu schulischen Anforderungen, Lernstrukturen und internen Unterstützungsangeboten und fungieren als verbindende Ansprechperson zwischen Lernenden, Lehrkräften und externen Ausbildungsbereichen.

Ein weiterer Aufgabenbereich umfasst die administrative Unterstützung der Ausbildungskoordination der Pflegeschule. Dazu gehören

• organisatorische Tätigkeiten wie das Dokumentenmanagement, die Terminorganisation, die Kommunikation mit Praxispartnern sowie die Mitwirkung bei der Koordination interner Abläufe zwischen Lehrkräften, Verwaltung und Kooperationspartnern,
• die Erfassung, Pflege und Auswertung relevanter Daten im Bereich Sprachbildung.

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (bspw. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder ein gleichwertiger Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit entsprechender Zusatzqualifikation. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz. Die Tätigkeit erfordert kommunikative Stärke, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team. Persönliche Eigenschaften wie Empathie, kulturelle Sensibilität, Flexibilität, Stressresistenz sowie ein selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil runden das Profil ab.

Eckdaten zur Beschäftigung:

Die Stelle ist in Vollzeit und vorerst befristet auf 24 Monate zu vergeben.

Ihre Bewerbung:

Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen - bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB; nur pdf-Format) - unter Nennung der Referenznummer an die nebenstehende Adresse.