Volljurist (w/m/d) in der Personalabteilung

Die Autobahn GmbH des Bundes; Hamm; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Bundesunternehmen für Infrastruktur sucht einen Volljuristen (w/m/d) in Teilzeit zur Elternzeitvertretung. Bewerber sollten Kenntnisse im Arbeitsrecht haben und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mitbringen. Es wird ein kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Kultur angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30+1 Tage Urlaub

JobTicket

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Schwerbehindertenrecht.

Aufgaben

• Beraten und unterstützen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Gestalten der Zusammenarbeit mit Betriebsrat.
• Formulierung rechtssicherer Betriebsvereinbarungen.
• Vorbereitung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitfällen.

Kenntnisse

Rechtswissenschaften

Arbeitsrecht

Soziale Kompetenz

Kommunikative Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

1. und 2. juristische Staatsexamen

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Team im Bereich Personal als Volljurist (w/m/d) in Teilzeit, befristet zur Elternzeitvertretung, zu verstärken.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine ausgewogenen Work-Life-Balance ist Ihnen wichtig? Dann passen Sie zu uns. Wir werden einen Weg finden, Ihre persönlichen Präferenzen mit den Anforderungen dieser Stelle zu verbinden und Ihre individuellen Wünsche an die Arbeitszeitgestaltung zu berücksichtigen. Zudem bieten wir Ihnen:

• Ein kollegiales Umfeld mit Raum für Eigenverantwortung.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie beraten und unterstützen eigenständig in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie gestalten die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien aktiv mit – insbesondere bei inhaltlichen und arbeitsrechtlichen Abstimmungen.
• Sie formulieren rechtssichere und präzise Betriebsvereinbarungen – auch bei komplexen Themen mit hohen geschäftlichen Anforderungen – und begleiten deren Verhandlung.
• Sie bereiten arbeitsrechtliche Streitfälle vor und vertreten diese außergerichtlich sowie vor Arbeits- und Verwaltungsgerichten. Dabei beauftragen und betreuen Sie auch externe Rechtsanwälte.

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem 1. und 2. juristischen Staatsexamen.
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit mehrjähriger Praxis in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung).
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Schwerbehindertenrecht und angrenzenden Rechtsgebieten.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunizieren klar und verbindlich – auch in herausfordernden Situationen.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit im Team

Das erwartet Sie bei uns:

• Sicherheit und Fairness
  Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
• Familie und Freizeit
  Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
• Persönliche Mobilität
  JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Finanzielle Vorteile
  13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
• Gesundheit
  Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten?Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäßEntgeltgruppe 14entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften desTV-Autobahn.Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Rabea Isenbeck.Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Helena Peterzur Verfügung

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite!

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in denDatenschutzinformationen nachgelesen werden.

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in derEntgelttabelledes Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.