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Ein führender Versicherer in Stuttgart sucht einen engagierten Vertriebsleiter für die Betreuung von Großvertrieben im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Der ideale Kandidat hat umfassende Erfahrung im Multiplikatorenvertrieb und Kenntnisse im bAV-Geschäft. Angeboten werden 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung sowie flexible Home-Office-Regelungen.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.
Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.
Das ist für Sie drin:
Das bieten Sie:
Darauf können Sie sich freuen:
Wir sind alles andere als Standard – 30 Tage Urlaub und attraktive Home-Office Regelungen.
Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche zzgl. Zielvereinbarung. Die Höhe ist abhängig von Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung.
Wir vertrauen Ihnen - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleginnen und Kollegen sowie das Unternehmen und die Produkte schnell kennenzulernen.
Personalentwicklung ist unerlässlich– dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
Wir fördern Mobilität– JobRad, gut ausgestatteter Dienstwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. Es besteht auch die Möglichkeit, ein E-Fahrzeug zu nutzen.
Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits.
Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten- familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
Jetzt Bewerben!
Fragen zur Bewerbung?
Dafür steht Ihnen Herr Andreas Hientzsch gerne unter 0172 7738105 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.