Vertriebsingenieur:in | Sales Manager:in Modernisierung & Reparaturen

Stadler Rail AG; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeuge mit Sitz in Berlin sucht eine engagierte Person im technischen Vertrieb. Die Aufgabe beinhaltet die Entwicklung und den Vertrieb maßgeschneiderter Lösungen zur Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb. Das Unternehmen bietet eine leistungsorientierte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Zuschuss zum Jobticket

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bike-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitendenrabatte

Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik.
• Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer ähnlichen Position.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und zu Produktionsstandorten in Europa.

Aufgaben

• Entwicklung und Vertrieb maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Service und Instandhaltung.
• Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Angeboten.
• Akquise und Vertrieb von Serviceleistungen im deutschen Markt.

Kenntnisse

Technischer Vertrieb

Kalkulation und Verhandlung

Marktanalyse

SAP-Kenntnisse

Eigenverantwortlichkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau

Tools

SAP

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Overview

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Unsere Leidenschaft für Schienenfahrzeuge geht weit über deren Entwicklung und Herstellung hinaus: Mit maßgeschneiderten Servicepaketen optimieren wir bei der Stadler Rail Service Deutschland GmbH den Lebenszyklus unserer Produkte. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Service- und Instandhaltungsbereich. Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern die Zukunft für innovative Instandhaltungsleistungen für Bestandsfahrzeuge mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how unsere Serviceleistungen für Bestandsfahrzeuge im deutschen Markt voranbringt, indem sie sich um die Modernisierungen und Reparaturen unserer Schienenfahrzeuge vom ersten Kundenkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag kümmert.

AUFGABENBEREICH

• Entwicklung und Vertrieb maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Service und Instandhaltung
• Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Angeboten – von der Idee bis zum Abschluss
• Akquise und Vertrieb von Serviceleistungen im deutschen Markt zur Absicherung von Auftragseingang, Umsatz- und EBIT-Zielen des Bereichs Service
• Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Potenziale
• Aktiver Vertrieb von neuen Konzepten und Lösungen

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer ähnlichen Position
• Gute Kenntnisse in SAP und ERP-Systemen
• Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und zu unseren Produktionsstandorten im europäischen Ausland sowie in unser Headquarter in der Schweiz

BENEFITS

• Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Marion Gross
Personalreferentin
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