Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Stadtallendorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5% Einkaufsrabatt

Firmenwagen inkl. Tankkarte & Full-Ser

Deutschlandticket vergünstigt

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht einen Verkaufsleiter, der nach einer intensiven Praxisphase einen Bezirk mit 4–6 Filialen verantwortet. Sie führen Teams, setzen Filialkonzepte um und optimieren Kennzahlen, während Sie Mitarbeitende entwickeln und Karrierewege begleiten.

Sie arbeiten eng mit Logistik und Verwaltung zusammen, tragen Verantwortlichkeit für Ergebnisse und profitieren von flankierenden Aufstiegschancen sowie attraktiven Benefits.

Qualifikationen

• Führung von Teams und Filialen auf Bezirksniveau.
• Auswertung von Kennzahlen zur Leistungssteigerung.
• Mobilität im regionalen Bereich und Flexibilität.
• Proaktive Mitarbeiterentwicklung und Coaching.

Aufgaben

• Nach einer Praxisschulung übernehmen Sie einen Bezirk mit 4–6 Filialen.
• Sie setzen Filialkonzepte um und optimieren Kennzahlen.
• Sie entwickeln Mitarbeitende weiter und begleiten Karrieren.
• Sie arbeiten eng mit Logistik und Verwaltung zusammen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kennzahlenanalyse

Mobilität regional

Zielorientierung

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. b. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.