Verkaufsleiter Region Ost (m/w/d)

Arbeitsagentur; Höhnerkamp; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einkaufsrabatt 5%

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Voller Verantwortungsbereich

Aufstiegschancen

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Arbeitsagentur Höhnerkamp sucht eine/n Verkaufsleiter/in, der die Performance der Filialen im Blick behält und das Team motiviert. Sie starten mit einem Praxistraining und bauen Führungskompetenz auf; im Anschluss übernehmen Sie den Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.

Sie setzen Filialkonzepte um, analysieren Kennzahlen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter, um Top-Ergebnisse zu erzielen und Karrierechancen zu nutzen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Praktika.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz.

Aufgaben

• In einem Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale und deine Schnittstellen kennen und arbeitest am Aufbau deiner Führungskompetenz.
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.
• Du setzt Filialkonzepte um und bist verantwortlich für Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
• Du unterstützt die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Mobilität

Analytische Fähigkeiten

Kundenorientierung

Ausbildung

BWL Studium

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.