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Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)

OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG, Kerpen

Kerpen

Vor Ort

EUR 34.000 - 46.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein führender Baumarkt in Nordrhein-Westfalen sucht eine:n engagierte:n Verkäufer:in für den B2B-Bereich. Die Aufgaben umfassen die Akquise und Pflege von gewerblichen Kunden, die Verantwortung für das Auftragsmanagement sowie die Planung von Kundenevents. Bewerber:innen sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung verfügen und die Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke mitbringen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Bezahlung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Bezahlung
Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub
15 % Rabatt auf Einkäufe
Weiterbildungsangebote
Company Bike
Smartphone für berufliche und private Nutzung
Sabbatical
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk.
  • Nachweisbare Erfahrungen im B2B-Vertrieb.
  • Sicherer Umgang mit PC und gängigen Anwendungen.

Aufgaben

  • Akquise und Pflege von B2B-Kunden.
  • Verantwortung für Auftragsmanagement und Kundenberatung.
  • Planung und Durchführung von Kundenevents.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung

Ausbildung

Ausbildung als Verkäufer:in

Tools

PC-Anwendungen
Jobbeschreibung

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: «Alles machbar mit OB I». Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

Aufgaben
  • Akquise von Neukunden im B2B-Bereich und die Pflege von bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.)
  • Der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI-Markt; sorgen für eine schnelle und reibungslose Abwicklung und das komplette B2B-Geschäft im Markt managen
  • Aktive telefonische Ansprache und Reaktivierung von Bestandskunden, das Vorantreiben von Umsatzwachstum und trage maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei
  • Performance Management und Reporting: konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (z. B. wöchentliche Neukundenakquise, Kunden‑Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an die Führungskraft im Markt
  • Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI‑Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
  • Administrative Aufgaben: Bereitstellung von Waren im Markt, Bearbeitung von Reservierungen, Abholungen und Reklamationen
  • Events planen, Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (Handwerkerfrühstück, Stammtisch)
  • Teamzusammenarbeit: eng mit allen Abteilungen zusammenarbeiten, regelmäßig über Profi‑Projekte austauschen und eine erstklassige Betreuung sicherstellen
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in in Einzelhandelskaufmann/-frau oder verwandte Ausbildung, oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk
  • B2B‑Know‑How: bereits nachweisbare Erfahrungen im B2B‑Vertrieb
  • Fachkenntnisse: gutes Produktwissen und richtige Produktplatzierung
  • Technische Kenntnisse: sicherer Umgang mit PC und gängigen Anwendungen
  • Kommunikationsstärke: ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse
  • Kundenorientierung: Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, zuvorkommend, freundlich und überzeugend Produkte zu verkaufen
Benefits
  • Attraktive Bezahlung: Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work‑Life‑Balance: mindestens 6 Wochen Jahresurlaub, zusätzlich zwei weitere Urlaubswochen möglich
  • 15 % Rabatt auf Einkäufe bei OBI
  • Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Überschreitung der Umsatzziele
  • Weiterbildungsangebote, z. B. via OBI Academy
  • Company‑Bike bei Interesse
  • Smartphone für berufliche und private Nutzung nach dem Start
  • Sabbatical: bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

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