Veranstaltungsleitung (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Ritter von Kempski Privathotels GmbH Naturresort Schindelbruch; Hainfeld; On-site; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Übertarifliche Vergütung

Dienstkleidung inklusive

Verpflegung

Sonderurlaub

Hotelgutschein

Urlaubsgeld

Entspannung

Weiterbildung

Team Events

Health Card

Mitarbeiterwohnungen

Work-Life-Balance

Corporate benefits

Transparente Arbeitszeitkonten

Personalrabatte

Vorteile durch Personights

Treueprämien

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Ideen einbringen

Berufliche Perspektiven

Job summary

Ritter von Kempski Private Hotels & Resorts sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Veranstaltungsleiter(in) (m/w/d) in Stolberg im Südharz zur Elternzeitvertretung mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung. Sie verantworten Veranstaltungsverkäufe, Pflege der Kundenbeziehungen und die Koordination des Teams vor Ort.

Für die Stelle bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung aus Hotellerie oder Veranstaltungsverkauf mit, besitzen MS Office-Kenntnisse und idealerweise Protel-Kenntnisse.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung nach erfolgreicher Ausbildung im Hotelfach oder Veranstaltungsverkauf.
• MS Office-Kenntnisse erforderlich; wünschenswert Erfahrung mit Protel.
• Fachlich und organisatorisch versiert, mit klarer Vision für den Bereich.
• Wertschätzung & Motivation übertragen sich auf das Team.
• Leitungsposition mit Strategie- und Führungsverantwortung.
• Teamgeist stärken und bereichsübergreifend kommunizieren.

Responsibilities

• Umsetzung der Unternehmensziele und Sicherstellung konzeptioneller Vorgaben.
• Attraktive Verkaufsangebote erstellen; Beratung und Pflege der Kundenbeziehungen (B2B/B2C).
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Partnern, Gästen, Lieferanten und Behörden.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Auslastungssteigerung; Erstellung von Dokumenten/Leitfäden.
• Koordination aller Abläufe im Team und Planung von Dienstplänen/Jahresurlaub.
• Führung von Feedbackgesprächen und Beschwerdemanagement; Rechnungsprüfung & Freigabe.

Skills

Berufserfahrung

Führung

Teamspirit

Multichannel

Verantwortung

Mobilität

Education

Hotelkauf/Hotelfach-Ausbildung

Tools

MS Office

Protel

Job description

Wir l(i)eben Hotellerie!

Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste. Doch sich selbst weiterzuentwickeln, um besser zu bleiben - das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Veranstaltungsleiter (m/w/d) für die Ritter von Kempski Private Hotels & Resorts in Stolberg im Südharz.

Diese Stelle ist für die Dauer einer Elternzeitvertretung zu besetzen mit der Option auf eine dauerhafte Weiterbeschäftigung innerhalb unserer Unternehmensgruppe nach Ablauf der Befristung.

Unsere Benefits.

• Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!


• Übertarifliche Vergütung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.


• Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.


• Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.


• Individuelle Weiterbildung – Wir investieren in Ihre Zukunft.


• Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.


• Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.


• Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.


• Günstige attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.


• Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns an.


• Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.


• Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.


• Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.


• Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.


• Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.


• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.


• Raum für Ihre Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein.


• Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.

Ihre Kompetenzen.

• Mehrjährige Berufserfahrung– Sammelten Sie nach ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Hotelfach oder im Bereich Veranstaltungsverkaufin vergleichbaren Hotels und Positionen.


• Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und wünschenswert mit der Hotelsoftware Protel.


• Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.


• Wertschätzung & Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Mitarbeiter.


• Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.


• Teamspirit – Sie stärken das WIR- GEFÜHL in Ihrem Bereich.


• Multichannel – Bereichsintern und -übergreifend kommunizieren Sie wichtige Themen.


• Verantwortung & Vorbildfunktion – Engagierte, proaktive und gewissenhafte Persönlichkeit.


• Be the change– Bringen Sie sich aktiv ein.


• Ausstrahlung – Sie beeindrucken mit Herzblut und Ihrer positiven Lebenseinstellung.


• Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.


• Mobilität – Sie besitzen einen Führerschein und ein eigenes Auto.

Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.

• Umsetzung der Unternehmensziele – Sicherstellen der erfolgreichen Einhaltung aller konzeptionellen Vorgaben und Prozesse.


• Alles im Blick – Erstellung attraktiver Verkaufsangebote, fachgerechte Beratung sowie Pflege der Kundenbeziehungen im Bereich B2B und B2C.


• Vertrauensvolle Zusammenarbeit – Sie vertreten den Betrieb effektiv und gut gegenüber Geschäftspartnern.


• Zufriedenheitsgarant – Sie arbeiten harmonisch mit unseren Gästen und Mitarbeitern, sowie Lieferanten und Behörden.


• Sie bringen Ihren Bereich voran –Entwicklung von Maßnahmen zur Auslastungssteigerung sowie Erstellung von Dokumenten und Leitfäden für den Veranstaltungsverkauf.


• Spitze Ihrer Abteilung – Sie besprechen und koordinieren alle Abläufe im Team.


• Personalverantwortung – Erstellung der wöchentlichen Dienstpläne und jährlichen Urlaubsplanung.


• EDV-Organisation – Stammdatenpflege und Pflege sowie Dokumentation der Kundenkarteien.


• Organisationstalent – Sie erstellen Function Sheets und führen Function Meetings durch.


• Wunscherfüller – Sie führen persönliche sowie telefonische Gastgespräche und betreuen unsere Gäste herzlich und kompetent.


• Koordinationstalent – Sie sorgen für einen reibungslosen und professionellen Ablauf von Veranstaltungen vor Ort (Familienfeiern, Hochzeiten, Tagungen und Bankette) und für das Zusammenspiel aller operativen Abteilung im Hotel.


• Follow- up – Führen von Feedbackgesprächen und Beschwerdemanagement.


• Sie haben das letzte Wort – Rechnungsprüfung und -freigabe.

Work-Life-Balance im Doppelpack? - Kein Problem, wir unterstützen gern Ihre/-n Partnerin/ Partner bei der Jobfindung im Betrieb oder in der Umgebung.

Vorteil: der Südharz ist einer der schönsten Naturräume zentral in Deutschland – Leben, wo andere Urlaub machen.