Transformation Manager (w / m / d)

Capgemini; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Frankfurt sucht einen Cloud Transformation Manager (w/m/d). Sie steuern komplexe IT-Transformationsprogramme, führen das Programmteam und berichten regelmäßig an das Top-Management. Anforderungen sind Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten und Cloud Migrationsprojekten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich und bietet flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Weiterentwicklungsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von globalen Infrastrukturprojekten.
• Erfahrung in der Leitung von Cloud Migrationsprojekten.
• Vorzugsweise Erfahrung in der Management-Beratung.

Aufgaben

• Steuern von komplexen IT-Transformationsprogrammen über alle Projektphasen.
• Koordinieren interner und externer Einheiten.
• Regelmäßige Berichterstattung an das Top-Management.

Kenntnisse

Leitung von globalen Infrastrukturprojekten

Cloud Migrationsprojekte (AWS, Azure, Google)

Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

Reisebereitschaft

Kommunikation in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Projekt Management Zertifizierung (IPMA, PMI, PRINCE II)

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg

• innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Cloud Transformation Manager (w / m / d) steuerst du komplexe IT-Transformationsprogramme über alle Projektphasen hinweg – von der Angebotsunterstützung bis zur Übergabe an den Betrieb. Du koordinierst interne und externe Einheiten, verantwortest die termingerechte Delivery und integrierst Querschnittsfunktionen wie Finanzen, Risiko-, Change- und Vertragsmanagement sowie IT-Security. Dabei führst du das Programmteam und berichtest regelmäßig an das Top-Management von Kunde und Capgemini.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Verantwortlichkeit für die Transformation während der Vertriebsphase.
• Planung und Präsentation des Transformationsprogrammes während der Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
• Steuerung des Transformationsprozesses
• Kommunikation auf allen Hierarchiestufen, regelmäßige transparente Berichterstattung und Erläuterung des Programmstatus.
• Erfolgreicher Abschluss der Transformation durch die Übergabe an die verantwortlichen Betriebseinheiten.

Dein Profil

• Erfahrung in der Leitung von globalen Infrastrukturprojekten und großen (internationalen) Projektteams.
• Erfahrung in der Leitung von Cloud Migrationsprojekten (AWS, Azure, Google).
• Vorzugsweise Erfahrung in der Management-Beratung
• Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management-Ebene.
• Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Projekt Management Zertifizierung bevorzugt (IPMA, PMI, PRINCE II, etc.)

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung : Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys : Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleginnen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

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Bei Fragen steht dir David Przewoznik unter [e-mail] zur Seite.

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Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweiligen gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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