Testmanagerin / Testmanager (m/w/d)

Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein Westfalen; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine staatliche Institution in Düsseldorf sucht eine/n Testmanager/in, um QS-Tätigkeiten für neue Softwareprodukte zu steuern und Testkonzepte zu erstellen. Voraussetzungen sind ein IT-relevantes Studium, ISTQB-Zertifizierung und mehrjährige Erfahrung im Testmanagement. Flexibilität, Teamarbeit und gute analytische Fähigkeiten sind unerlässlich. Das Unternehmen bietet eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Familienfreundliche Unterstützung

Jahressonderzahlung

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement erforderlich.
• Erfahrung als Softwaretester von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Steuerung von QS-Tätigkeiten neuer Softwareprodukte.
• Erstellung von Testkonzepten und Testberichten.
• Planung der Testphasen und Überwachung des Testfortschritts.

Kenntnisse

Zertifizierung nach ISTQB

Testmanagement-Erfahrung

Konfliktfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik

Tools

imbus TestBench

Jobbeschreibung

Beweg war: Ihre Arbeit macht einen Unterschied. Arbeiten Sie dort, wo Sie sich wohl fühlen. Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank Ihrer Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So tragen Sie zur Digitalisierung Deutschlands bei. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: moderne Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.

Ihre Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?

Testmanager/in (m/w/d)

am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) und bewirb dich bis zum 05.01.2026 unter www.bewerbung.nrw

Deine Aufgaben bei uns

Du führst die typischen Aufgaben des Testmanagements aus, indem du beispielsweise:

• die QS‑Tätigkeiten für neue oder weiterentwickelte Softwareprodukte steuerst, damit die Anwender mit den bestmöglichen Programmen arbeiten können,
• Testkonzepte und Testberichte erstellst,
• die Testphasen planst und den Testfortschritt überwachst,
• durch Anwendung strukturierter Methoden nach ISTQB‑Standards die Erstellung von Testfällen koordinierst,
• erkannte Abweichungen analysierst und bewertest,
• eng mit der Fachseite und der Entwicklung zusammenarbeitest.

Darüber hinaus hast du bei Interesse perspektivisch die Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten.

Deine Qualifikationen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul‑, Bachelor‑ oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT‑Bezug. Falls Sie keine Hochschule besucht haben, sollten Sie jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.

Weitere notwendige Voraussetzungen

• Du bist zertifiziert nach ISTQB, mindestens Foundation Level
• Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Testmanagement
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen als Softwaretester
• Du besitzt Erfahrung bei der Betreuung von mehreren parallel laufenden Projekten
• Du bist konfliktfähig und überzeugungs- sowie durchsetzungsstark
• Du hast gute analytische und kommunikative Fähigkeiten

Von Vorteil sind außerdem

• Erfahrung mit Testmanagement‑Werkzeugen (z. B. imbus TestBench)
• Kenntnisse über IT‑Infrastruktur
• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in der Führung von (kleinen) Teams

Neben Ihrem fachlichen Know‑how verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.

Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht Ihnen zur Verfügung, um u. a. folgende Fähigkeiten zu erlernen bzw. zu vertiefen

• Lehrgänge zu ISTQB Advanced Level
• Laterale Führung

Bei uns finden Sie genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie selbstständig arbeiten können
• Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden – intern und extern

Und das Beste: Sie arbeiten in einem netten Team, wo Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln können. Klingt gut? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Ihre Bewerbung

Folgen Sie diesem Link und bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535101

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein

• Lebenslauf
• Nachweise über Ihre Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 26.01.2026 statt. Wir werden Sie unaufgefordert kontaktieren, sodass Sie sich nicht selbst um einen Termin kümmern müssen.

Ihre Ansprechpersonen

Falls Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, können Sie sich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichen Sie unter [e-mail] oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.

Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.

Guido Braun
0211 – 4572 2200

Stephan Konzag
0211 – 4572 3323

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie unsere Karriereseite unter https://url.nrw/karriere-im-rzf. Dort finden Sie weitere Vorteile, die Ihren Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.

Das bedeutet uns auch sehr viel

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.

Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.

Gehaltszahlung nach Tarifvertrag

Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV‑L (je nach Qualifikation)

Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe. Nähere Informationen zum TV‑L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/ https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1