Technischer Produktmanager – Fertigungsautomatisierung (m/w/d) für AIRBUS

SimpleXX GmbH; Finkenwerder; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter im Bereich Fertigungsautomatisierung sucht einen Technischen Produktmanager in Finkenwerder. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und Unterstützung von Produktionslösungen und arbeiten eng mit dem Agile Release Train Lead zusammen. Die Stelle erfordert ein Ingenieurstudium und Erfahrung in Projektmanagement. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

30 Tage Jahresurlaub

Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Zahlung von Sonderprämien

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Finanzwesen und Manufacturing Engineering.
• Selbstständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Europa.

Aufgaben

• Bereitstellung, Wartung und Unterstützung von Produktionslösungen.
• Projektmanagement-Aktivitäten wie Planung und Dokumentation.
• Zusammenarbeit mit Airbus-Operations und Partnern.

Kenntnisse

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Change-Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Technischer Produktmanager – Fertigungsautomatisierung (m/w/d) für AIRBUS

Berufsfeld: E Alle Bereiche (Ing.), E Wirtschaftsingenieur

Arbeitsort: Finkenwerder

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie als Technischer Produktmanager – Fertigungsautomatisierung mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen Technischer Produktmanager – Fertigungsautomatisierung zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Sie übernehmen mitunter die Bereitstellung, Wartung und Unterstützung zuverlässiger, effizienter und integrierter Produktionslösungen für Operations, um industrielle Exzellenz zu ermöglichen und zur Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beizutragen. Des Weiteren unterstützen Sie den Agile Release Train Lead sowie die verschiedenen Epic Owner im ME-Automation-Projekt.

Aufgaben

• Bereitstellung, Wartung und Unterstützung zuverlässiger, effizienter und integrierter Produktionslösungen für Operations, um industrielle Exzellenz zu ermöglichen und zur Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beizutragen, mit Schwerpunkt auf Manufacturing Engineering Work Preparation
• Unterstützung des Agile Release Train-Lead und der verschiedenen Epic-Owner im ME-Automation Projekt
• Verantwortlich für Projektmanagement-Aktivitäten (Planung, Dokumentation und Ressourcen)
• PI-Planung (Programmplanung) und Planung der zukünftigen Fähigkeiten von ME-Automation
• Zusammenarbeit mit unseren Partnern innerhalb von Airbus-Operations und unseren Partnern von ASA
• Vorbereitung und Management von Business Acceptance Tests und Feedback-Schleifen von Business
• Unterstützung der Projektfinanzierung

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Finanzwesen, Manufacturing Engineering, Projektmanagement, Change-Management und Prozessmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
• Eine selbstständige, strukturierte, termingerechte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen (einmal pro Monat, innerhalb von Europa)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen

Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bitte stimmen Sie im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu.