Technischer Leiter Service Center D/ F/M

ASERTI; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ASERTI in Schweinfurt sucht eine erfahrene Führungskraft für Kunden- und Geschäftsentwicklung. Sie beraten Kunden technisch, entwickeln Reparatur- und Servicelösungen und stärken gemeinsam mit dem Vertrieb bestehende Beziehungen.

Sie verantworten Aufträge von Anfrage bis Rechnung, kalkulieren Kosten, organisieren Material und Ersatzteile und arbeiten eng mit Lieferanten zusammen. Zudem planen Sie Kapazitäten, steuern das Team und sichern Qualität, Termintreue und Umweltvorgaben.

Aufgaben

• Sie beraten Kunden bei technischen Fragen, entwickeln passende Reparatur- und Servicelösungen und bauen gemeinsam mit dem Vertrieb bestehende Beziehungen aus.
• Sie verantworten Angebote und Aufträge von der Anfrage bis zur Rechnung, kalkulieren wirtschaftlich und behalten die Selbstkosten im Blick.
• Sie organisieren Material und Ersatzteile und arbeiten mit geeigneten Lieferanten zusammen.
• Sie planen Kapazitäten und Prioritäten, verteilen Aufgaben und sichern Termine sowie Qualität.
• Sie nutzen ERP-Kennzahlen zur Verbesserung von Auslastung und Abläufen und halten Prüfstände und Betriebsmittel einsatzbereit.
• Sie führen Ihr Team klar und wertschätzend, fördern Eigenverantwortung und entwickeln die fachlichen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie wirken bei Einstellungen mit, begleiten die Einarbeitung und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Sie sorgen dafür, dass Vorgaben zu Qualität, Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umwelt im Alltag eingehalten werden.

Jobbeschreibung

Kunden und Geschäftsentwicklung

• Sie beraten Kunden bei technischen Fragen, entwickeln passende Reparatur- und Servicelösungen und bauen gemeinsam mit dem Vertrieb bestehende Beziehungen aus.

Auftrags- und Kostenmanagement

• Sie verantworten Angebote und Aufträge von der Anfrage bis zur Rechnung, kalkulieren wirtschaftlich und behalten die Selbstkosten im Blick.
• Sie organisieren Material und Ersatzteile und arbeiten mit geeigneten Lieferanten zusammen.

Operative Steuerung

• Sie planen Kapazitäten und Prioritäten, verteilen Aufgaben und sichern Termine sowie Qualität.
• Sie nutzen ERP-Kennzahlen zur Verbesserung von Auslastung und Abläufen und halten Prüfstände und Betriebsmittel einsatzbereit.

Mitarbeiterführung und -entwicklung

• Sie führen Ihr Team klar und wertschätzend, fördern Eigenverantwortung und entwickeln die fachlichen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie wirken bei Einstellungen mit, begleiten die Einarbeitung und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Qualität, Sicherheit und Umwelt

• Sie sorgen dafür, dass Vorgaben zu Qualität, Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umwelt im Alltag eingehalten werden.