Technischer Leiter Kalkulation

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Rauental; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung sucht einen Technischen Leiter Kalkulation (m/w/d) für die strategische und organisatorische Steuerung der Angebotsabgabe. Sie übernehmen die Verantwortung für die Kalkulation komplexer Bauprojekte und leiten ein erfahrenes Team. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, Förderung durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung sowie eine moderne Arbeitsumgebung. Ein unternehmerisches Denken sowie Führungskompetenz sind erforderlich.

Leistungen

Attraktive außertarifliche Vergütung

Firmenwagen zur Privatnutzung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Kostenfreie Bereitstellung von Getränken

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kalkulation bzw. Bauausführung.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische, technische und organisatorische Steuerung der Kalkulation.
• Auswahl und Bewertung geeigneter Ausschreibungen.
• Kalkulation komplexer Bauprojekte im Infrastrukturbau.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Unternehmerisches Denken

Teamorientierung

Verhandlungssicherheit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Technischer Leiter Kalkulation (m/w/d)

Arbeitgeber: Reif Bauunternehmung GmbH & Co. KG Zweigniederl. Baiersbronn

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie suchen eine neue?
Gestalten Sie die Angebots- und Kalkulationsstrategie eines finanziell unabhängigen Bauunternehmens und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Auswahl unserer Projekte.

REIF für KARRIERE!

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung suchen wir für die strategische, technische und organisatorische Steuerung der Kalkulation sowie zur Führung eines erfahrenen Kalkulationsteams einen unternehmerisch agierenden und pragmatisch orientierten Technischen Leiter Kalkulation (m/w/d). In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit Niederlassungsleitern, Oberbauleitern und der Geschäftsführung zusammen – mit dem Ziel, die Auftragslage nachhaltig und wirtschaftlich erfolgreich zu sichern.

Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, moderne Strukturen, digitale Weiterentwicklung und ein erfahrenes Team in einem stabilen Unternehmensumfeld.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische, technische und organisatorische Steuerung der Kalkulation
• Auswahl, Bewertung und Priorisierung geeigneter Ausschreibungen sowie Steuerung der Angebotsbearbeitung
• Kalkulation komplexer Bauprojekte im Infrastrukturbau, insbesondere im Tief-, Straßen- und Bahnbau einschließlich der Entwicklung technischer Konzepte, Sondervorschläge und Nebenangebote
• Verantwortung und Weiterentwicklung von Angebots-, Vergabe- und Vertragsprozessen inkl. Repräsentation des Unternehmens in Verhandlungsphasen
• Entwicklung und Umsetzung von Angebots- und Preisstrategien zur nachhaltigen Auftragsgewinnung
• Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Kalkulationsteams
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Niederlassungs- und Oberbauleitungen sowie externen Partnern
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kalkulation bzw. Bauausführung, idealerweise im Bereich Tief- und Straßenbau
• Ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Teamorientierung
• Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten im Umgang mit Auftraggebern, Partnern und internen Fachbereichen
• Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Vergütung & Vorteile | Attraktive außertarifliche Vergütung; Firmenwagen (Mercedes-Benz oder vergleichbar) zur Privatnutzung; hohe Sichtbarkeit der eigenen Leistung sowie direkter Einfluss auf Angebotsentscheidungen und wirtschaftlichen Erfolg; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad Leasing sowie Rabattportal
• Förderung & Entwicklung | Strukturierte Einarbeitung, zentrale Personalentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; kontinuierlicher fachlicher und strategischer Austausch; digitale Lernplattform mit über 100 professionellen Angeboten
• Gesundheit & Wohlbefinden | Vielfältige Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, Schulungen und Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Getränken (Kaffee & Wasser)
• Werte & Zusammenarbeit | Bodenständige Unternehmenskultur mit klaren Führungsleitlinien; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem
• Arbeitsumgebung & Strukturen | Moderne Strukturen und Arbeitsplätze, höhenverstellbarer Schreibtisch; modernes Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; leistungsfähige IT-Infrastruktur
• Der REIF-Faktor | Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe, aktive Digitalisierung und Innovation mit eigenem BIM-Team; Langfristige Zusammenarbeit geprägt von Respekt, Vertrauen und Verlässlichkeit

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Unternehmensdarstellung: Reif Bauunternehmung GmbH & Co. KG Zweigniederl. Baiersbronn

Gründung 1930

Betriebsgröße 500 Mitarbeitende