Technische Leitung (m/w/d) Zahntechnik

Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, Lifesciences; Essen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dentalunternehmen in Essen sucht einen Head of Zahntechnik zur Gesamtverantwortung für alle Produktions- und Laborprozesse. Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene zahntechnische Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse. Die Position bietet ein verhandelbares Jahresgehalt von ca. 85.000 bis 100.000 EUR, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind telefonisch oder per E-Mail möglich.

Leistungen

Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Altersvorsorge

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Zahntechnik.
• Nachgewiesene Tätigkeit in einer leitenden Funktion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1).

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Zahntechnik.
• Führung von 30 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung von Qualitäts- und gesetzlichen Vorgaben.
• Aktive Rolle bei strategischen Entscheidungen.
• Verantwortung für Budget und Kosten.

Kenntnisse

Führungs-, Kommunikations- und Teamkompetenz

Durchsetzungsfähigkeit

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene zahntechnische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Zahntechnikermeister

Studium in Dentaltechnologie / Dentalingenieurwesen

Jobbeschreibung

UNSER AUFTRAGGEBER

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein digital aufgestelltes Full-Service-Dentalunternehmen. Als Teil einer internationalen Konzerngruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden fertigt es das gesamte Spektrum moderner Zahntechnik – von festsitzendem und implantatgetragenem Zahnersatz bis zur Schienentechnik. Als verlässlicher Partner begleitet das Labor Zahnarztpraxen bundesweit bei einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Zahnersatzversorgung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Zahntechnik inklusive Planung, Steuerung und kontinuierlicher Optimierung aller Produktions- und Laborprozesse
• Fachliche und disziplinarische Führung von 30 Mitarbeitenden sowie gezielte Weiterentwicklung des zahntechnischen Teams inklusive strukturierter Personalplanung
• Sicherstellung effizienter, standardisierter Abläufe unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und gesetzlichen Vorgaben
• Aktive Rolle bei strategischen Entscheidungen, insbesondere Portfolioentwicklung und Investitionsplanung
• Verantwortung für Budget, Kosten und wirtschaftliche Ergebnisse des Bereichs
• Zentrale Schnittstellenfunktion zu Zahnärzt:innen und Lieferanten zur Sicherstellung hoher Service- und Prozessqualität

Qualifikation

Ausbildung / Studium:

• Abgeschlossene zahntechnische Berufsausbildung mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Zahntechnikermeister. Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Dentaltechnologie / Dentalingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Führungserfahrung:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Zahntechnik mit nachgewiesener Tätigkeit in einer leitenden Funktion, z. B. als Laborleitung, Produktionsleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition.

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)

Persönliche Stärken:

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamkompetenz
• Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit sozialer Kompetenz
• Sicheres betriebswirtschaftliches Verständnis (Budget, Kosten, Prozesse)
• Unternehmerisches Denken im internationalen Umfeld

Benefits

WAS BIETET UNSER KUNDE?

• Verhandelbares Jahresgehalt ca. 85.000 bis 100.000 EUR (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Überdurchschnittliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschüsse zu Kinderbetreuung sowie monatliche Sachbezugskarte und Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit internationalen Schwestergesellschaften
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events

SO BEWERBEN SIE SICH:

Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Unterlagen:
Mobil: 0171 – 488 97 28
Festnetz: 07551 – 947 16 93
Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung

Per E-Mail: Herr Peter Fahr, Senior Berater – Geschäftsführer

Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn & XING

Unser Anspruch: Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.
Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.

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