Technische Leitung - Geschäftsbereich Kleb- & Dichtstoffe (m/w/d)

Weiss Chemie + Technik; Haiger; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der chemischen Industrie in Haiger sucht eine/n technische/n Leiter/in, um die Produktion entscheidend weiterzuentwickeln. Sie verantworten das Produktionspersonal und optimieren Abläufe, während Sie die Arbeitssicherheitsvorschriften und den betrieblichen Umweltschutz sicherstellen. Ideale Bewerber*innen haben ein technisches Studium, mehrere Jahre Erfahrung in der chemischen Industrie und starke Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Mitarbeitervorteile

Gute Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Erfahrungen in der Optimierung von Produktionsabläufen.
• Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im In- und Ausland.

Aufgaben

• Verantwortung für Produktionspersonal und Abläufe.
• Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheitsvorschriften.
• Leitung des betrieblichen Umweltschutzes.

Kenntnisse

Fachliche und disziplinarische Führung

Optimierung von Produktionsabläufen

Proaktive Kommunikationsfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Methodenkompetenz

Englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Mit zwei Geschäftsbereichen sichern wir den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Produktion von Klebstoffen, Sandwichelementen und Reinigungsmitteln für verschiedene Anwendungsgebiete. Rund 325 Beschäftigte in unserer Unternehmensgruppe sind die Basis für eine weitere erfolgreiche Zukunft.

Als technische/r Leiter:in (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung unseres Produktionsprozesses bei. Sie verantworten das Produktionspersonal, optimieren Produktionsabläufe und entwickeln die Abteilungen strategisch weiter. Außerdem gestalten Sie aktiv den Arbeits- und Umweltschutz.

Wie Sie uns unterstützen

Fertigung

• Fachliche und disziplinarische Führung von Produktion und Instandhaltung
• Steuerung und Optimierung aller produktionsrelevanten Abläufe einschließlich Investitions- und Rationalisierungsmaßnahmen
• Implementierung wirksamer KPIs
• Führung und Mitwirkung an Personalgesprächen

Arbeitsschutz

• Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften am Standort Haiger
• Jährliche Erstellung und Aktualisierungen von Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzbeschreibungen
• Ansprechpartner für Behörden, externe Prüfer und Dienstleister im Bereich Arbeitsschutz
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitsstandards im Betrieb

Umweltschutz

• Verantwortung für den betrieblichen Umweltschutz einschließlich Gefahrstoffmanagement
• Ansprechpartner für Behörden, externe Sachverständiger und Entsorger
• Dokumentation und Meldung von Statistiken (Abwasser, Produkte, Bilanzen)
• Koordination und Ausarbeitungen in Genehmigungsverfahren im Rahmen der BImSchV für Neuanlagen und Anlagenänderungen
• Verantwortlicher für die Erklärungen internationaler Listungen (TSCA, DSL, etc.)

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise der chemischen Industrie
• Fundierte Erfahrungen in der Optimierung von Produktionsabläufen
• Starke, proaktive Kommunikationsfähigkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Hands‑on-Mentalität und Bereitschaft auch operativ mitzuarbeiten
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Produktqualität, Arbeits- und Umweltschutz
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgewiesener Methodenkompetenz
• Versierte englische Sprachkenntnisse und Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im In- und Ausland

Ihre Perspektive

Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modern strukturierten Umfeld. Sie erwartet eine langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile (corporate benefits), gute Sozialleistungen und flache Hierarchien in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.