Technik Manager - Cyber (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein Technologiekonzern in Bremen sucht einen Technik Manager - Cyber (m/w/d) zur Verantwortung für komplexe technische IT-Projekte in der Nachrichtentechnik und Satellitenkommunikation. Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Planung, Durchführung und technische Leitung, sowie die fachliche Führung von Entwicklungsteams. Sie sollten ein technisches Studium abgeschlossen haben und Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten mitbringen. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der technischen Leitung von (Groß-)Projekten.
• Kenntnisse im Bereich IT Hardware Integration und Inbetriebnahme.
• Erfahrung im Bereich Software Integration auf Linux und Windows Betriebssystemen.

Aufgaben

• Verantwortung für komplexe technische IT-Projekte im Bereich Nachrichtentechnik.
• Steuern des gesamten Prozesses von der Angebotsstellung bis zur Präsentation.
• Fachliche Führung des Entwicklungsteams.

Kenntnisse

Technische Leitung

IT Hardware Integration

Software Integration

Netzwerktechnik

Virtualisierung

Containerisierung

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Physik)

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Technik Manager - Cyber (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung in komplexen technischen IT-Projekten im Bereich der Nachrichtentechnik und Satellitenkommunikation sowie der Signal- und Datenerfassung. Sie steuern den gesamten Prozess von der Angebotsserstellung bis zur Präsentation beim Kunden (m/w/d) inklusive aller technischen Anforderungen. Zudem gehört die fachliche Führung des Entwicklungsteams zu Ihrem Tätigkeitsbereich.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Auslegung von Systemen mit Signal- und Datenverarbeitungslösungen sowie die Auslegung von IT-Hardware und der Umgebung
• Zuarbeit bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
• Durchführung technischer Reviews und Audits in komplexen Projekten
• Verantwortliche Durchführung des technischen Risikomanagements / Claimmanagements
• Verantwortung für die Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) in komplexen oder großen Projekten
• Erstellung von Prüfdokumentation, sowie deren Durchführung während Systemabnahmen
• Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Physik
• Erfahrung in der technischen Leitung von (Groß-)Projekten
• Kenntnisse im Bereich IT Hardware Integration und Inbetriebnahme sowie in der Netzwerktechnik
• Erfahrung im Bereich Software Integration auf Linux und Windows Betriebssystemen
• Kenntnisse hinsichtlich der Virtualisierung und Containerisierung
• Wissen über die militärischen Systeme und deren Endkunden von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.