Technik Manager - Satellite Monitoring Systems (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Rheinmetall Bremen sucht einen Technik Manager im Bereich Satellite Monitoring Systems, der die technische und produktorientierte Begleitung von Projekten übernimmt. Sie planen, konzipieren und setzen innovative Produkte im Bereich Satellitenüberwachung um und arbeiten eng mit Entwicklungsteams sowie externen Stakeholdern zusammen.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung/Management, technischer Projektleitung und agilen Methoden (Scrum) sowie gute Deutsch- und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Physik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung/Produktmanagement.
• Erfahrung in technischer Projektleitung und Schnittstellenmanagement.

Aufgaben

• Technische Übersetzung der Kundenanforderungen in umsetzbare Lösungen
• Unterstützung bei Angebotserstellung und technischen Aspekten der Produktentwicklung
• Abstimmung mit Stakeholdern, um Anforderungen zu definieren und zu priorisieren
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteam zur Sicherstellung technischer Anforderungen in der Produktstrategie
• Unterstützung der Kunden bei Implementierung, Schulungen und Support
• Reporting des Projektfortschritts an das Management

Kenntnisse

Projektleitung

Produktmanagement

Technische Analyse

Agiles PM

Stakeholdermanagement

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Elektrotechnik, Informatik, Physik

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Technik Manager (m/w/d) im Bereich Satellite Monitoring Systems übernehmen Sie die technische und produktorientierte Begleitung von Projekten im Bereich satellitengestützter Überwachungssysteme für militärische und zivile Anwendungen. Dabei sind Sie für die technische Planung, Konzeption und Umsetzung innovativer Produkte im Bereich Satellitenüberwachungssysteme verantwortlich.

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Technische Übersetzung der Kundenanforderungen in umsetzbare Lösungen
• Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie bei technischen Aspekten der Produktentwicklung
• Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d), um technische und funktionale Anforderungen an Satellitenüberwachungssysteme zu definieren und zu priorisieren
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, für die Sicherstellung der technischen Anforderungen in der Produktstrategie
• Unterstützung der Kunden bei der Implementierung und Nutzung der Systeme, einschließlich Schulungen und technischem Support
• Sicherstellung des technischen Projektfortschritts und Reporting an das Management

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Informatik, Physik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und/oder im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Satelliten- oder Kommunikationstechnologien
• Erfahrung in der technischen Projektleitung und im Schnittstellenmanagement
• Erfahrung im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum) sowie Kenntnisse in der Produktlebenszyklusverwaltung
• Kenntnisse im Bereich satellitengestützter Systeme und Radartechnologien (z. B. SAR) wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe technische und marktstrategische Herausforderungen zu analysieren und strukturiert zu lösen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. b. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.