Systementwickler Signalerfassungssysteme - Antennen- / HF Technik (m/w/d)

Rheinmetall

Bremen

Vor Ort

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Jobticket
Bike‑Leasing
Internationale Projekte
Weiterbildung Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness & Gesundheitsangebote
Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht Systementwickler für Signalerfassungssysteme mit Fokus Antennen- und HF‑Technik. Sie verantworten die Auslegung komplexer SatCom‑Empfangsanlagen und das technische Management von Angeboten.

Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, reisen weltweit und begleiten Kunden bei anspruchsvollen Projekten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Benefits.

Qualifikationen

  • Fach‑/Hochschulstudium der Nachrichtentechnik/Informationstechnik mit Schwerpunkt HF-Technik oder vergleichbare technische Ausbildung.
  • Grundlagen in Auslegung und Spezifikation von SatCom‑Empfangsanlagen (Antennen etc.) sowie Installation und Abnahmen.
  • Erfahrungen im Bereich HF‑Mess˗/Prüftechnik inkl. LWL und Umgang mit Messmitteln.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Unterstützung bei Konzeptionierung, Planung, Spezifikation und Erstellung von Leistungsbilanzen von/für SatCom‑Empfangszüge inkl. Antennenauslegung.
  • Anbindung über LWL für Projekte.
  • Erstellung von Angeboten für das HF‑Segment.
  • Bearbeitung von Prüfspezifikationen.
  • Abnahme von UAN‑Leistungen für den Lieferanteil HF‑Segment.
  • Durchführung von Kundenschulungen im HF‑Segment.
  • Unterstützung des Serviceteams bei Fehlerlokalisierung und -beseitigung im HF‑Segment.
  • Durchführung und Protokollierung von Site Surveys, Störmessungen und EMV‑Messungen beim Kunden.

Kenntnisse

Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Ausbildung

Hochfrequenztechnik Studium

Tools

HF‑Messmittel
LWL‑Messtechnik

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Systementwickler für Signalerfassungssysteme mit Schwerpunkt Antennen- / HF Technik (m/w/d) verantworten Sie die Auslegung von komplexen Systemen im Bereich der Satellitenkommunikationstechnik. Zusätzlich gehören die Durchführung des technischen Managements im Hinblick auf die Angebotserarbeitung und Systementwicklung zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
  • Unterstützung bei der Konzeptionierung, Planung, Spezifikation und Erstellung von Leistungsbilanzen von/für SatCom‑Empfangszüge(n) inkl. der Antennenauslegung, sowie deren Anbindung über LWL, für Projekte
  • Erstellung von Angeboten für das HF‑Segment
  • Bearbeitung von Prüfspezifikationen
  • Abnahme von UAN‑Leistungen für den Lieferanteil HF‑Segment
  • Durchführung von Kundenschulungen für das HF‑Segment
  • Unterstützung des Serviceteams bei der Suche, Lokalisierung und Beseitigung von Fehlern/Störungen im HF‑Segment von Anlagen (eigen/fremd)
  • Durchführung und Protokollierung von Site Surveys, Störermessungen (Umgebungsanalyse), Messungen von Antennenpatterns und EMV‑Messungen beim Kunden
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • (Fach-) Hochschulstudium der Nachrichtentechnik / Informationstechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Grundlagen im Bereich der Auslegung und Spezifikation von SatCom‑Empfangsanlagen (Antennen etc.) sowie Installation und Abnahmen
  • Erfahrungen im Bereich der HF‑Messtechnik einschl. LWL in Verbindung mit dem Umgang der zum Einsatz kommenden üblichen Mess- und Prüfmittel
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (technische Projektteams) mit entsprechender sozialer Kompetenz
  • Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u/a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

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