Teamleitung (w/m/d) Frontiers of Research-Programm / stellv. Referatsleitung im Berlin-Büro

Alexander von Humboldt-Stiftung; Bonn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stiftung für Wissenschaft in Berlin sucht eine Teamleitung für das Frontiers of Research-Programm. Sie leiten ein Team und entwickeln Veranstaltungen zur Stärkung wissenschaftlicher Themen. Voraussetzungen sind ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und nachgewiesene Erfahrung im internationalen Wissenschaftsmanagement sowie im Veranstaltungsmanagement. Flexibilität und gute Sprachkenntnisse sind erforderlich. Bieten Sie sich an und gestalten Sie Zukunft.

Leistungen

Gute Bezahlung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Nachgewiesene Berufserfahrung im Stiftungswesen oder öffentlichen Verwaltung.
• Erfahrung in strategischer Entwicklungsplanung.
• Praktische Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement erforderlich.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Frontiers of Research-Programm Linie.
• Konzeption und Steuerung von Veranstaltungen in Berlin.
• Vertretung der Referatsleitung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Gute Präsentationsfähigkeit

Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Überdurchschnittlicher Fach-/Hochschulabschluss (mindestens Master)

Jobbeschreibung

Stellenmarkt der Alexander von Humboldt-Stiftung

Teamleitung (w/m/d) Frontiers of Research-Programm / stellv. Referatsleitung im Berlin-Büro

Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung

Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Abteilung Strategie und Außenbeziehungen verbindet den Dialog mit Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft mit systematischer Strategie- und Programmentwicklung sowie Fokusinitiativen, z.B. zur Wissenschaftsfreiheit, und gestaltet gezielt Kommunikation, um die Stiftung und ihre Ziele rundum gut aufzustellen. Das Referat Berlin-Büro eröffnet durch gezielte Veranstaltungs- und Dialogformate Vertreter*innen aus Politik, interessierter Öffentlichkeit und Zivilgesellschaft den Austausch mit den Themen und Zielen der Stiftung und ihren Geförderten. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen – mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Wir bauen Brücken für eine bessere Gesellschaft und eine bessere Welt. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!

Ihr Einsatz – von Weiterentwickeln bis Umsetzen

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Frontiers of Research-Programmlinie inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams
• Konzeption und Steuerung von Veranstaltungs- und Dialogformaten im parlamentarischen, politischen und zivilgesellschaftlichen Berliner Raum zur Stärkung der Themen und Ziele der Stiftung
• Strategische Entwicklungsplanung von stiftungsrelevanten Themen im politischen Raum sowie in der deutschen Forschungslandschaft
• Kommunikation und Koordination von externen Berichtsanfragen
• Stellvertretung der Referatsleitung
• Durchführung von Repräsentationsaufgaben für die Stiftung in Berlin

Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:

• überdurchschnittlicher Fach-/Hochschulabschluss (mindestens Master)
• für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung z.B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder der öffentlichen Verwaltung
• nachweisliche Erfahrungen in der strategischen Entwicklungsplanung und vertiefte Kenntnisse der politischen Landschaft (z.B. Erfahrungen mit Mitgliedern des deutschen Bundestages) erforderlich
• praktische Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise im akademisch-wissenschaftlichen Bereich erforderlich
• Studien- oder Forschungserfahrung im Ausland erwünscht
• Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erforderlich
• gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche)
• TVöD-Entgeltgruppe: 13
• Voraussichtliches Besetzungsdatum: 14.12.2025
• Befristungsdauer: befristet für den Mutterschutz und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit
• Tag der Bewerbungsgespräche: 04.11.2025
• Zusatz-Information: Teil des Auswahlverfahrens wird die Bearbeitung einer praxisnahen Aufgabe sein. Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen.

Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:

• Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
• Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag
• Jahressonderzahlung
• Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tagewoche)
• Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
• Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
• Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel audit berufundfamilie
• Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger
• Parkplatz für Fahrräder
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

Auf einen Blick:

• Arbeitsort: Berlin
• Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche)
• TVöD-Entgeltgruppe: 13
• Voraussichtliches Besetzungsdatum: 14.12.2025
• Befristungsdauer: befristet für den Mutterschutz und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit
• Tag der Bewerbungsgespräche: 04.11.2025
• Zusatz-Information: Teil des Auswahlverfahrens wird die Bearbeitung einer praxisnahen Aufgabe sein. Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen.

Wir sind weltoffen, gleichgestellt und fördern die Gleichstellung. Diversität ist uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 12. Oktober 2025 über das Online-Bewerbungsformular. Falls Sie einen ausländischen Hochschulabschluss haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

„Wenn man etwas Großes vorhat, muss man es gleich beginnen.“ — Alexander von Humboldt

Alexander von Humboldt-Stiftung, Personalreferat, Steffi Hallmann, Tel.: [phone]