Teamleitung Logistik (m/w/d)

Pertemps ERP; Hannover; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Logistikunternehmen in Hannover sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Prozesse steuert und ein Team von 30–60 Mitarbeitenden disziplinarisch führt. Die Rolle umfasst Mitarbeiterentwicklung, Coaching sowie die Steuerung des Tagesgeschäfts. Ideale Kandidaten haben 2–3 Jahre Führungserfahrung im Logistikbereich und sind kommunikationsstark. Es wird eine Schlüsselposition mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld angeboten.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Echte Entwicklungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• 2–3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung im Umfeld Logistik, Lager oder operativer Betrieb.
• Erfahrung in der Steuerung großer Teams und Umgang mit Kennzahlen.
• Kommunikationsstark und hands-on in der täglichen Steuerung.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung von ca. 30–60 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Einstellungsinterviews.
• Steuerung des Tagesgeschäfts und Ressourcenplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Teamführung

Ausbildung

Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ERP-Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Standort: Hannover – 5 Tage pro Woche vor Ort

Jahresgesamtpaket: ca. 51.000 €

Ein wachsendes Logistikunternehmen am Standort Hannover sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Prozesse sicher steuert und ein Team von 30–60 Mitarbeitenden disziplinarisch führt. Die Aufgabe richtet sich an Menschen, die in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende entwickeln und Abläufe aktiv mitgestalten wollen.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung von ca. 30–60 Mitarbeitenden (u. a. Supervisor, Key User, Lagerkräfte)
• Verantwortung für Mitarbeiterentwicklung, Coaching, Feedback-Gespräche sowie Durchführung von Einstellungsinterviews
• Steuerung des Tagesgeschäfts, Ressourcenplanung und Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe
• Überwachung und Analyse relevanter KPIs zur Optimierung von Produktivität und Qualität
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Unterstützung bei Prozessoptimierungen
• Pflege operativer Dokumentationen; bei vorhandenem Wissen gerne auch Mitarbeit im ERP-/SAP-Umfeld

Qualifikation

• 2–3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung im Umfeld Logistik, Lager oder operativer Betrieb
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie Erfahrung in der Steuerung großer Teams
• Hintergrund als Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• ERP- und idealerweise SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und hands‑on in der täglichen Steuerung

Benefits

• Schlüsselposition in einem wachsenden Logistikbetrieb mit Gestaltungsspielraum
• Breiter Führungsverantwortungsbereich mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Stabile Rahmenbedingungen, strukturierte Einarbeitung und ein offenes, kooperatives Arbeitsumfeld

Wenn diese Position zu deinem Profil passt, sende deine Bewerbung oder melde dich für ein unverbindliches Gespräch. Ich freue mich auf den Austausch!