Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d)

VR Bank RheinAhrEifel eG; Mayen; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität

30 Tage Urlaub

4 freie Tage

Weiterbildung

Gesundheit

Zusammenfassung

VR Bank RheinAhrEifel eG sucht eine Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d) zur fachlichen Führung eines neu geschaffenen Funktionsbereichs. Sie verantworten die Kreditsachbearbeitung für Neukredite und optimieren Prozesse in der Antragstellung, Dokumentation und Vertragsabwicklung.

Sie gestalten Arbeitsabläufe, entwickeln Mitarbeitende weiter und arbeiten eng mit anderen Bereichen sowie Audits zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Bankwirtschaft und idealerweise mehrjährige Kreditsachbearbeitungserfahrung.
• Führungserfahrung in der Leitung eines Teams.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude.
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungspotentialen im Aufgabenbereich.
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Flexibilität.
• Führerschein Klasse B und eigener PKW.

Aufgaben

• Leitung des neu geschaffenen Funktionsbereichs Kreditservice Neugeschäft.
• Kreditsachbearbeitung für Neukreditgeschäfte und effiziente Antragsbearbeitung sicherstellen.
• Sicherung der Ordnung, Servicelevels und Qualitätsstandards.
• Arbeitsprozesse gestalten und Mitarbeiter weiterentwickeln.
• AnsprechpartnerIn für andere Bereiche, Mitwirkung in Projekten, Begleitung von Revisionen.
• Valutierung von Darlehensmitteln.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kreditsachbearbeitung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigenständiges Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung in der Bankwirtschaft

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?

Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat

Ihre Aufgaben als Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d):

• Sie übernehmen die ziel- und ergebnisorientierte Leitung des neu geschaffenen Funktionsbereichs.
• Sie verantworten die Kreditsachbearbeitung für unser Neukreditgeschäft und sorgen mit Ihrem Team für eine effiziente Kreditantragsbearbeitung. Zu den Aufgabenschwerpunkten Ihres Teams zählen die technische Antragsaufbereitung, die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen, die Rücklaufkontrolle und Dokumentenablage sowie die Valutierung von Darlehensmitteln.
• Sie führen fachlich, stellen die Angemessenheit der schriftlich fixierten Ordnung und die Effizienz der Bearbeitungsprozesse sicher und gewährleisten die Einhaltung interner Servicelevels sowie Qualitätsstandards.
• Sie gestalten aktiv die Arbeitsprozesse und entwickeln die Mitarbeiter*innen weiter.
• Sie sind Ansprechpartner*in für andere Bereiche, wirken in Projekten mit und begleiten Prüfungshandlungen der internen und externen Revision.

Ihre Profil als Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d):

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Bankwirtschaft und idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung.
• Sie bringen Führungserfahrung mit, arbeiten eigenständig, strukturiert und entscheidungsfreudig und fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihres Teams.
• Sie entwickeln und setzen Automatisierungspotentiale im zugewiesenen Aufgabengebiet um.
• Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Flexibilität.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und einen eigenen PKW.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
• Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
• Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
• Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.