Teamleitung Organisation & Prozessmanagement (m/w/d)

VR Bank RheinAhrEifel eG; Mayen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität in der Arbeitszeit

30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage

Maßgeschneiderte Weiterbildung

Gesundheitsangebote

Verschiedene persönliche Benefits

Zusammenfassung

Die VR Bank RheinAhrEifel eG sucht eine Teamleitung für Innovation & Prozesse in Rheinland-Pfalz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Leitung des Teams sowie für die Optimierung der Prozesslandschaft. Sie fördern die Digitalisierung der Bank und leiten komplexe Projekte.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung im Prozessmanagement aus dem Banken-/Finanzumfeld mit. Zusätzlich erwartet die Bank ein hohes Maß an Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.

Die Position bietet Flexibilität, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Work-Life-Benefits.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Banken-/Finanzumfeld.
• Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitenden motivieren.
• Praxiskenntnisse in der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Prozessen.
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit Schwerpunkt auf Zielerreichung.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und pragmatische Lösungen umzusetzen.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Teams.
• Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung der Prozesslandschaft.
• Förderung digitaler Lösungen, Automatisierung und moderne Arbeitsweisen.
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Gewährleistung von Compliance und effektiver Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Prozessmanagement

Digitalisierung

Projektmanagement

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?

Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die denMenschen in den Mittelpunktstellt und gemeinsamInnovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalen Fokus machen wir Bankingeinfach, menschlich und digital.Dabei legen wir besonderen Wert aufVertrauen, Respekt und Verantwortung– sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn#WirsindHeimat

Ihre Aufgaben als Teamleitung Innovation & Prozesse (m/w/d):

• Führung & Steuerung: Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Teams sowie die zielgerichtete Steuerung von Aufgaben, Ressourcen und Prioritäten.
• Verantwortung für ganzheitliches Prozessmanagement: Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung der Prozesslandschaft mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzentrierung.
• Treiber von Digitalisierung & Innovation: Förderung digitaler Lösungen, Automatisierung und moderner Arbeitsweisen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation.
• Leitung komplexer Projekte: Steuerung bereichsübergreifender Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen und nachhaltigen Umsetzung.
• Sicherstellung von Governance & Zusammenarbeit: Gewährleistung von Compliance, IT‑Sicherheit und effektiver Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Ihr Profil als Teamleitung Innovation & Prozesse (m/w/d):

• Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Banken-/Finanzumfeld.
• Führungskompetenz & Kommunikationsstärke: Erfahrung in der Führung von Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und bereichsübergreifend zu begeistern.
• Expertise in Digitalisierung & Prozessoptimierung: Praxiskenntnisse in der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Prozessen sowie ein gutes Verständnis moderner Technologien.
• Projektmanagement-Kompetenz: Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit einem klaren Fokus auf Struktur, Zielerreichung und nachhaltige Umsetzung.
• Analytisches Denken & Umsetzungsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, Potenziale zu identifizieren und pragmatische Lösungen erfolgreich umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
• Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
• Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
• Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einemersten virtuellen Interview (30 Minuten)ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einempersönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60Minuten)ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einemAuditein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die GelegenheitFragen zu stellenund auch dieRahmenbedingungen des Arbeitsvertrageswerden hier besprochen.

Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse