Teamleitung Bestandskredite (m/w/d)

Jobs; Mayen; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilität inkl. mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freieT?

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-Rad/gesundheitsförderung

Job summary

Unbekannte Genossenschaftsbank sucht eine Teamleitung Bestandskredite (m/w/d) zur fachlichen und personellen Führung eines Backoffice-Teams. Sie verantworten die Verwaltung von Sicherheiten und Darlehen sowie die Sicherstellung von Datenqualität und Compliance.

Sie optimieren Prozesse, fördern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden durch Weiterbildung und genossenschaftliche Werteorientierung weiter. Flexible Arbeitszeiten inkl.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bankwesen-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Bestandsbearbeitung von Krediten und Sicherheiten.
• Nachgewiesene Führungserfahrung oder Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
• Fundierte Kenntnisse in der Kreditweiterbearbeitung sowie relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.

Responsibilities

• Sie übernehmen fachliche und personelle Leitung eines Teams im Backofficebereich.
• Sie verantworten die Verwaltung und Pflege von Sicherheiten und Darlehen und sichern die Qualität und Effizienz der Bestandsbearbeitung.
• Sie stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
• Sie optimieren Prozesse und fördern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Sie entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeitenden durch Weiterbildungsmöglichkeiten und genossenschaftliche Werteorientierung.

Skills

Führungserfahrung

Kreditwesen

Datenqualität

Kommunikationsstärke

Prozessoptimierung

Education

Ausbildung im Bankwesen

Job description

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?

Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat

Ihre Aufgaben alsTeamleitung Bestandskredite (m/w/d):

• • Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines engagierten Teams im Backofficebereich.
  • Sie verantworten die Verwaltung und Pflege von Sicherheiten und Darlehen und sichern damit die Qualität und Effizienz der Bestandsbearbeitung.
  • Sie stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
  • Sie optimieren Prozesse und fördern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Sie entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeitenden durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und genossenschaftliche Werteorientierung.

Ihr Profil alsalsTeamleitung Bestandskredite (m/w/d):

• • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Erfahrung in der Bestandsbearbeitung von Krediten und Sicherheiten mit.
  • Sie haben nachgewiesene Führungserfahrung oder Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Kreditweiterbearbeitung sowie relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Konfliktlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung aus.

Das bieten wir Ihnen:

• • Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
  • Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
  • Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
  • Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einemersten virtuellen Interview (30 Minuten)ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einempersönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60Minuten)ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einemAuditein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die GelegenheitFragen zu stellenund auch dieRahmenbedingungen des Arbeitsvertrageswerden hier besprochen.