Kreditrisikoanalyst*in mit Teamleitung (m/w/d)

VR Bank RheinAhrEifel eG; Neuwied; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie T

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheit und Benefits

Job summary

VR Bank RheinAhrEifel eG in Rheinland-Pfalz sucht eine engagierte Kreditrisikoanalystin bzw. einen Kreditrisikoanalysten mit Teamleitung (m/w/d). Sie verantworten das Qualitätsmanagement Ihres Bereichs, sichern transparente Prozesse und arbeiten eng mit Schnittstellen zusammen.

Sie behalten aufsichtsrechtliche Anforderungen im Blick und entwickeln Strategien zur Risikosteuerung. Sie führen ein motiviertes Team von sieben Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, fördern deren individuelle

Qualifications

• Fachwissen im Kreditgeschäft und Risikoeinschätzungen
• Führungserfahrung durch Projekt- oder Teamentwicklung
• Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit

Responsibilities

• Verantwortung für Qualitätsmanagement des Bereichs und effiziente, transparente Prozesse
• Schaffung von Klarheit und Verbindlichkeit innerhalb des Teams und mit Schnittstellen
• Aufsichtsrechtliche Vorgaben beachten und umsetzen
• Identifikation potenzieller Kreditrisiken und Entwicklung von Maßnahmen zu Steuerung und Minimierung
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines siebenköpfigen Teams und Förderung der Weiterentwicklung

Skills

Führungserfahrung

Kreditgeschäft

Analytisches Denkvermögen

Education

Ausbildung als Bankkaufmann/-frau

Job description

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?

Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Denn #WirsindHeimat

Ihre Rolle als Kreditrisikoanalyst*in mit Teamleitung (m/w/d):

• Sie verantworten das Qualitätsmanagement Ihres Bereichs und sorgen für effiziente, transparente Prozesse – stets im Einklang mit internen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen.
• Sie schaffen Klarheit und Verbindlichkeit – sowohl innerhalb Ihres Teams als auch in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen und externen Partnern.
• Sie behalten aufsichtsrechtliche Anforderungen im Blick und setzen diese nachhaltig und praxisnah um.
• Sie identifizieren potenzielle Kreditrisiken frühzeitig mit strategischem Weitblick und entwickeln wirksame Maßnahmen zu deren Steuerung und Minimierung - stets mit einem klaren Fokus auf Chancen und Risiken.
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Teams von derzeit sieben Mitarbeitenden und fördern deren Weiterentwicklung.

Ihr Profil als Kreditrisikoanalyst*in mit Teamleitung (m/w/d):

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau.
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft mit und gehen sicher mit komplexen Kreditsachverhalten und Risikoeinschätzungen um.
• Sie haben erste Führungserfahrung, beispielsweise durch eine Projekt- oder Gruppenleitung.
• Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit, auch in herausfordernden Situationen.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich, verfügen über ein hohes Maß an Engagement sowie ein starkes analytisches Denkvermögen.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
• Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
• Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
• Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.