Teamleitung HR / People Experience (m/w/d)

YER Deutschland; Neuenbürg; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Weiterbildungsbudget

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Für unseren Kunden suchen wir eine Teamleitung HR / People Experience (m/w/d) befristet bis August 2027. Standortvorgaben: Neuenburg und Krefeld. Sie leiten das People-Experience-Team und steuern den operativen HR-Betrieb.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung von Führungskräften, Entwicklung HR-Lösungen und der Ausbau der Personalstrategie. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und gestalten eine moderne Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit Stakeholdern und Führungsebenen.
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Priorisierungskompetenz.
• Hohe Kommunikationsstärke und Empathie.
• Präsenzbereitschaft am Standort Neuenburg.
• Wertschätzende und menschenorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des People-Experience-Teams.
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften an den Standorten Neuenburg und Krefeld.
• Sicherstellung eines professionellen operativen HR-Betriebs.
• Beratung und Coaching von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.
• Begleitung des Standortausbaus in Neuenburg.
• Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter HR-Lösungen.
• Priorisierung strategischer und operativer Themen.
• Förderung einer modernen Führungs- und Unternehmenskultur.
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs People Experience.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Stakeholdermanagement

Kommunikationsstärke

Empathie

Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in befristeter Festanstellung bis August 2027: Teamleitung HR / People Experience (m/w/d)

DEIN AUFGABENPROFIL

• Führung und Weiterentwicklung des People-Experience-Teams
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften an den Standorten Neuenburg und Krefeld
• Sicherstellung eines professionellen operativen HR-Betriebs
• Beratung und Coaching von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung des Standortausbaus in Neuenburg
• Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter HR-Lösungen
• Priorisierung strategischer und operativer Themen
• Förderung einer modernen Führungs- und Unternehmenskultur
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs People Experience

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Führungsebenen
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Priorisierungskompetenz
• Hohe Kommunikationsstärke und Empathie
• Präsenzbereitschaft am Standort Neuenburg
• Wertschätzende und menschenorientierte Arbeitsweise

WIR BIETEN

• Beschäftigung in 80 % bis 100 %
• Jährliches Weiterbildungsbudget
• 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld