Teamleitung HR / People Experience (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Neuenbürg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

1 Tag Homeoffice pro Woche

Weiterbildungsbudget

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht eine erfahrene Führungskraft im HR-Bereich zur Leitung des People-Experience-Teams. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte an den Standorten Neuenburg und Krefeld und sichern den professionellen HR-Betrieb.

Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung, Coaching, Standortausbau in Neuenburg, Entwicklung smarter HR-Lösungen sowie die Förderung einer modernen Führungskultur. Befristete Festanstellung bis August 2027 mit flexibel 1 Tag Homeoffice pro Woche.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit Stakeholdern und Führungsebenen.
• Präsenz am Standort Neuenburg.

Aufgaben

• Führen und Weiterentwickeln des People-Experience-Teams.
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften an Neudenburg und Krefeld.
• Sicherstellen eines professionellen operativen HR-Betriebs.
• Beratung und Coaching von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.
• Begleitung des Standortausbaus in Neuenburg.
• Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter HR-Lösungen.
• Priorisierung strategischer und operativer Themen.
• Förderung einer modernen Führungs- und Unternehmenskultur.
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs People Experience.

Kenntnisse

Führungserfahrung im HR

Stakeholder-Kommunikation

Empathie

Entscheidungsstärke

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in befristeter Festanstellung bis August 2027:

Aufgabenprofil

• Führung und Weiterentwicklung des People-Experience-Teams
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften an den Standorten Neuenburg und Krefeld
• Sicherstellung eines professionellen operativen HR-Betriebs
• Beratung und Coaching von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung des Standortausbaus in Neuenburg
• Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter HR-Lösungen
• Priorisierung strategischer und operativer Themen
• Förderung einer modernen Führungs- und Unternehmenskultur
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs People Experience

Qualifikationsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Führungsebenen
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Priorisierungskompetenz
• Hohe Kommunikationsstärke und Empathie
• Präsenzbereitschaft am Standort Neuenburg
• Wertschätzende und menschenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Beschäftigung in 80 % bis 100 %
• Jährliches Weiterbildungsbudget
• 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!