Teamleiter der Personalabteilung (m/w/d)

Die Börne; Stade; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

TVöD-ähnliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)

Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksR

Zusammenfassung

Die Börne sucht in Stade eine/n Teamleiter/in der Personalabteilung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie sind Ansprechpartner/in für das gesamte Unternehmen rund um Personal, übernehmen eigenverantwortlich alle Schritte der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, führen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und bereiten Prüfungen vor. Weiterentwicklung von HR-Tools und Prozesse sowie Arbeitsrecht und Ausbildung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen
• Fundierte Berufserfahrung in Personalabteilung / Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, diplomatisches Geschick und Empathie
• Umgang mit DATEV/Lodas und MS-Office erforderlich

Aufgaben

• Ansprechpartner/in für das gesamte Unternehmen rund um das Thema Personal
• Eigenverantwortliche Abwicklung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
• Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Externe
• Organisation der internen Ausbildung gemeinsam mit dem Ausbilderteam
• Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Schritte
• Weiterentwicklung der HR-Tools sowie der Prozesse im Personalwesen
• Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Reportings

Kenntnisse

DATEV (Lodas)

MS Office

Teamfähigkeit

Durchsetzungsstärke

Empathie

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Verwaltungin Stadeeinen Teamleiter der Personalabteilung(m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner/in für das gesamte Unternehmen rund um das Thema Personal
• eigenverantwortliche Abwicklung aller Schritte der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
• Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das verantwortliche Vorbereiten und Begleiten von anstehenden Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und andere Externe
• Organisation der internen Ausbildung gemeinsam mit dem Ausbilderteam
• Vorbereitung und Begleitung aller arbeitsrechtlicher Schritte
• Weiterentwicklung der Nutzung aller vorhandener HR-Tools sowie der Prozesse im Personalwesen
• Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Reportings

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• fundierte Berufserfahrung in der Personalabteilung / Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Teamfähigkeit, Spaß an der Gestaltung von Prozessen und eine strukturierte Arbeitsweise
• sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten gepaart mit diplomatischem Geschick und Empathie
• sicherer Umgang mit DATEV (Lodas) und mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Voraussetzung

Wir bieten

• ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung
• ein motiviertes und sympathisches Team
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• leistungsgerechte Vergütung ähnlich TVöD; betriebliche Altersvorsorge im Rahmen VBLU; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen; Unfallversicherung; vergünstigte Einkaufskonditionen in ausgewählten Bereichen; gute arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• aktive Mitgestaltung und Entwicklung des Aufgabenbereichs
• und vieles mehr...