Teamleiter der Personalabteilung (m/w/d) in Stade

Dieboerne; Stade; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD-ähnliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)

Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksa

Zusammenfassung

Dieboerne in Stade sucht eine/n Teamleiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die fachliche Führung der Verwaltung und tragen Verantwortung für zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.

Zu Ihren Aufgaben gehören Lohn- und Gehaltsabrechnung, Prüfungsvorbereitung, Ausbildung, arbeitsrechtliche Schritte, Weiterentwicklung von HR-Tools und Unterstützung des Eingliederungsmanagements.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalabteilung / Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit DATEV (Lodas) und MS Office

Aufgaben

• Ansprechpartner/in für das gesamte Unternehmen rund um das Thema Personal
• Eigenverantwortliche Abwicklung aller Schritte der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
• Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Vorbereiten und Begleiten von Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Externe
• Organisation der internen Ausbildung gemeinsam mit dem Ausbilderteam
• Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Schritte
• Weiterentwicklung der HR-Tools und Prozesse im Personalwesen
• Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Empathie

Diplomatisches Geschick

Ausbildung

kaufmännische Berufsausbildung

Tools

DATEV (Lodas)

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Team sucht Unterstützung und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Teamleiter der Personalabteilung (m/w/d) in Stade

Wir suchen für unsere Verwaltung in Stade einen

Teamleiter der Personalabteilung(m/w/d)
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner/in für das gesamte Unternehmen rund um das Thema Personal
• eigenverantwortliche Abwicklung aller Schritte der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
• Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das verantwortliche Vorbereiten und Begleiten von anstehenden Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und andere Externe
• Organisation der internen Ausbildung gemeinsam mit dem Ausbilderteam
• Vorbereitung und Begleitung aller arbeitsrechtlicher Schritte
• Weiterentwicklung der Nutzung aller vorhandener HR-Tools sowie der Prozesse im Personalwesen
• Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• fundierte Berufserfahrung in der Personalabteilung / Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Teamfähigkeit, Spaß an der Gestaltung von Prozessen und eine strukturierte Arbeitsweise
• sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten gepaart mit diplomatischem Geschick und Empathie
• sicherer Umgang mit DATEV (Lodas) und mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Voraussetzung

Wir bieten

• ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung
• ein motiviertes und sympathisches Team
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• leistungsgerechte Vergütung ähnlich TVöD; betriebliche Altersvorsorge im Rahmen VBLU; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen; Unfallversicherung; vergünstigte Einkaufs-konditionen in ausgewählten Bereichen; gute arbeitgeber-finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• aktive Mitgestaltung und Entwicklung des Aufgabenbereichs und vieles mehr…