Teamleiter Benefits & Compensation (g*)

Colin Swiss AG; Schloß Holte-Stukenbrock; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Familienunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Teamleiter Benefits & Compensation. In dieser Rolle leiten Sie ein Team, sind Ansprechpartner in abrechnungsrelevanten Fragen und initiieren HR-Digitalisierungsprojekte. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen. Zudem sind gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Einkaufsvergünstigungen

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Internes Mitarbeiterrestaurant

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise in Kombination mit einer Fortbildung.
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams.
• Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen.
• Initiierung und Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten.

Kenntnisse

Fundierte Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung

Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

Tiefe Softwarekenntnisse (GFOS, Hansalog, MS Office)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Fortbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt

Tools

GFOS

Hansalog

MS Office

Jobbeschreibung

Teamleiter Benefits & Compensation (g*)

Die Produktion von Industrie- und Schwerarmaturen bietet nicht nur jeden Tag neue, spannende Erlebnisse, sondern ist auch die Basis unseres Erfolges. Mit unseren Armaturen helfen wir das Leben unserer Kunden angenehmer und sicherer zu gestalten. Mit drei nationalen sowie 19 internationalen Standorten sehen wir uns als solides, mittelständisches Unternehmen und uns liegen die Wünsche unserer Kunden besonders am Herzen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Benefits & Compensation (g*).

(*g) geschlechtsneutral
Uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig des Geschlechts, der Hautfarbe oder der Herkunft.

Das ist Ihre Aufgabe

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines kompetenten Teams im Bereich Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner (g*) und Schnittstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Initiierung und Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten
• Weiterentwicklung des Bereichs durch Implementierung von KI-Tools
• Sicherstellen einer fristgerechten und korrekten Payroll
• Auswahl und Evaluation neuer Benefits

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise in Kombination mit einer Fortbildung (Betriebswirt, Personalfachkaufmann/frau, Studium mit HR-Schwerpunkt)
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
• Tiefe Softwarekenntnisse auf Anwenderseite (GFOS, Hansalog, MS Office)

Das bieten wir Ihnen

• Ein dynamisches Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen
• Benefits wie mobiles Arbeiten, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing
• Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ARI-TalentAkademie
• Ein modernes Mitarbeiterrestaurant im HQ