Teamleiter Ausbildungsberatung (m/w/d)

IHK Industrie-u. Handelskammer Rheinhessen

Laubenheim

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

14 days+

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Job summary

Die IHK Rheinhessen sucht eine Leitung Ausbildungsberatung, die ein neu strukturiertes Team aufbaut, die Beratung weiterentwickelt und moderne Strukturen schafft.

Sie entwickeln mit der Bereichsleitung konzeptionelle Ansätze, setzen Strukturen um und führen das Team fachlich sowie weiterentwickelnd.

Sie sichern eine serviceorientierte, rechtssichere Ausbildungsberatung für Unternehmen und Auszubildende, treiben die Digitalisierung voran und vertreten die IHK gegenüber Partnern.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; idealerweise Führungserfahrung.
  • Gute Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems und Berufsbildungsgesetz.
  • Verständnis für Ausbildungsunternehmen und Auszubildende.
  • Strategisches Denken und Veränderungsbereitschaft.
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Netzwerkarbeit sowie Kommunikationsstärke.
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Klare, wertschätzende Kommunikation und serviceorientiertes Auftreten.

Responsibilities

  • Strategische Weiterentwicklung der Ausbildungsberatung gemeinsam mit der Bereichsleitung.
  • Team Ausbildungsberatung fachlich führen und Weiterentwicklung unterstützen.
  • Sicherheit einer serviceorientierten, qualitativ hochwertigen und rechtssicheren Beratung.
  • Moderne Beratungsangebote entwickeln und neue Anforderungen aufnehmen.
  • Digitalisierung vorantreiben, KI-Potenziale für Beratung und Prozesse nutzen.
  • IHK gegenüber Unternehmen, Berufsschulen und Partnern vertreten und Impulse geben.

Skills

Führungserfahrung
Strategisches Denken
Netzwerkfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Vertriebsorientierung
Change Management

Education

Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation

Job description

Ihr Aufgabengebiet:

Wir stellen unsere Ausbildungsberatung neu auf. Gestalten Sie diesen Wandel mit: Übernehmen Sie Verantwortung für ein neu strukturiertes Team, entwickeln Sie unsere Beratung weiter und schaffen Sie gemeinsam mit uns moderne Strukturen und Angebote.

Die Position bietet Ihnen zudem die Perspektive, sich zur Leitung der neu entstehenden Abteilung Ausbildungsberatung weiterzuentwickeln.

  • Sie entwickeln gemeinsam mit der Bereichsleitung die Ausbildungsberatung strategisch und konzeptionell weiter und setzen neue Strukturen und Prozesse um.
  • Sie führen das Team Ausbildungsberatung fachlich und unterstützen bei dessen Weiterentwicklung.
  • Sie sichern eine serviceorientierte, qualitativ hochwertige und rechtssichere Ausbildungsberatung für Unternehmen und Auszubildende.
  • Sie entwickeln moderne Beratungsangebote und greifen neue Anforderungen und Entwicklungen in der beruflichen Bildung auf.
  • Sie treiben die Digitalisierung voran und nutzen die Potenziale von Künstlicher Intelligenz für Beratung, Wissensmanagement und Prozesse.
  • Sie vertreten die IHK gegenüber Unternehmen, Berufsschulen und weiteren Partnern und bringen Impulse aus der Praxis in Netzwerke und Gremien ein.
Ihr Anforderungsprofil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare berufliche Qualifizierung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung, bevorzugt in der IHK-Organisation oder Verbandsarbeit
  • Gute Kenntnisse des Systems der duale Berufsausbildung und vorzugsweise auch im Berufsbildungsrecht
  • Umfassendes Verständnis für die Bedürfnisse von Ausbildungsunternehmen und Auszubildenden
  • Strategisches und konzeptionelles Denken verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und umzusetzen
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Netzwerkorientierung, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude am aktiven Austausch mit Unternehmen und am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Große Motivation für die eigene persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Eine klare, wertschätzende und überzeugende Kommunikation, Entscheidungsstärke sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
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