Teamlead SAP EWM (human)

All for One; Heidelberg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT- und Consulting-Unternehmen mit Sitz in Heidelberg sucht einen Teamleiter für ein SAP EWM-Team. Die Rolle umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams sowie Verantwortung für Projektabwicklung und Personalentwicklung. Angeboten werden spannende S/4HANA-Projekte bei Top-Unternehmern sowie flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30+1 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Boni für Sonderprojekte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung oder Projektleitung von SAP-Warehousing-Projekten.
• Idealerweise Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP-EWM-Teams.
• Verantwortung für die Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität.
• Leitung und Motivation des Kompetenzteams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

SAP EWM Kenntnisse

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Eigenverantwortung

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Tools

SAP EWM

Agile Methoden

Jobbeschreibung

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP-EWM-Teams


• Verantwortung für die Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität


• Erste Eskalationsstufe für Projekte bei auftretenden Herausforderungen oder Problemen


• Leitung und Motivation des Kompetenzteams auf professioneller und disziplinarischer Ebene


• Vorbildfunktion und Sicherstellung einer motivierenden und begeisterten Arbeitsatmosphäre


• Management der Teamziele, Ressourcenzuweisung und Auslastung des Teams


• Planung der Personalentwicklung und zukünftiger Bedarfe, in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten


• Verantwortung für die Durchführung geeigneter Schulungsmaßnahmen für die Teammitglieder


• Sicherstellung der Einhaltung des Budgets in allen Projekten


• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Weiterentwicklung des Produktportfolios


• Erste Anlaufstelle für die Competence Center Leads und operative Umsetzung strategischer Maßnahmen


• Sicherstellung der fachlichen Qualifikation, Auslastung und Projektqualität der Teammitglieder


• Team-Auslastung, Mitarbeiterentwicklung und Projektlieferung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität

Das erwartet dich

• Spannende S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmern, Weltmarktführern und Hidden Champions


• Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit einem sehr breiten Portfolio


• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer


• FlexSpace: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen


• Vielseitige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind


• 30+1 Tage Urlaub


• Eine großartige Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation


• Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung oder Projektleitung von SAP-Warehousing-Projekten im EWM


• Idealerweise Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams


• Fundierte Kenntnisse in SAP EWM und idealerweise in angrenzenden Modulen (z. B. PP, MM, SD, QM)


• Projektmanagement-Erfahrung, bevorzugt in agilen Methoden


• Analytisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten


• Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen

• Wertvoller Freiraum


• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.


• 30+1 Tage Urlaub


• Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.


• Glänzende Perspektiven


• Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform \"One Academy\", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.


• Attraktive Prämien & Rabatte


• Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).


• Work Life Balance & Gesundheit


• Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.


• We Are One


• Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

Über die All for One Group SE

Rund 3.000 Kolleg:innen, über 4.000 Kund:innen – und ein gemeinsames Ziel: Unternehmen wirklich voranzubringen. Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP, und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen.

One world for making it all happen.

Aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen

3.000 KUNDEN

2.800 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN

30 STANDORTE

AUSGEZEICHNET

Deine Ansprechpartnerin

Kateryna Kotenko, Talent Acquisition Manager

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