Teamlead IT Infrastructure (m/w/d)

GBTEC Group; Bochum; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Direktversicherung

Vermögenswirksame Leistungen

Bikeleasing

Corporate Benefits Plattform

Hybrid-Arbeitsmodell

Kaffee & Getränke

Résumé du poste

GBTEC Group sucht eine/n Teamlead IT Infrastructure, der/die die zukünftige IT-Landschaft des Unternehmens gestaltet und eine sichere, skalierbare Arbeitsplatzzukunft im Microsoft 365 Umfeld vorantreibt. Du führst das Team, arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen und entwickelst Roadmaps für die Systemlandschaft.

Du treibst die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Infrastruktur, Managed Services und Modern Workplace voran, sorgt für sicheren Betrieb und setzt

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich.
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams.
• Fundierte Kenntnisse von Microsoft 365, Entra ID und Azure Services.
• Gute Kenntnisse in Security Technologien.
• Erfahrung im Management externer Dienstleister.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Führung des lokalen Infrastrukturteams und Priorisierung von Aufgaben.
• Annahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen mit Fachbereichen.
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten von der Anforderung bis Go-Live.
• Weiterentwicklung unserer globalen IT-Infrastruktur und Modern Workplace Services.
• Koordination externer Dienstleister und Kostenmanagement.

Connaissances

Teamführung

Microsoft 365

Azure Services

Cyber Security

Vendor Management

Englische Kommunikation

Formation

Informatik Studium

Outils

Entra ID

Description du poste

Deine Aufgaben

Als Teamlead IT Infrastructure (m/w/d) gestaltest Du die zukünftige IT-Landschaft von GBTEC und schaffst die Grundlage für effiziente, sichere und skalierbare Arbeitsplätze im Microsoft 365 Umfeld in einem international wachsenden Softwareunternehmen.

Dabei entwickelst Du unsere IT-Infrastruktur konsequent in Richtung einer modernen Cloud-, Automatisierungs- und KI-fähigen Plattform weiter. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden weltweit von innovativen Technologien profitieren und neue digitale Lösungen schnell, sicher und effektiv eingeführt werden können.

Du führst unser lokales Infrastrukturteam und fungierst als zentraler Ansprechpartner für die Anforderungen unserer Fachbereiche. Gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern entwickelst Du Lösungen, die unsere Wachstumsstrategie optimal unterstützen.

Führung & Organisation

• Fachliche und organisatorische Führung sowie Ausbau unseres IT-Infrastrukturteams (zur Zeit 2 Mitarbeiter)
• Steuerung der Prioritäten, Ressourcen und Weiterentwicklung des Teams
• Förderung einer service- und lösungsorientierten IT-Kultur sowie kontinuierlicher Verbesserungen

IT Demand & Project Management

• Zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zur Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen
• Beratung der Fachbereiche bei Auswahl, Einführung und Optimierung von Geschäftsanwendungen und digitalen Plattformen
• Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live
• Entwicklung von Roadmaps zur strategischen Weiterentwicklung unserer internen Systemlandschaft

IT Infrastructure & Digital Workplace

• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Infrastruktur und Modern Workplace Services
• Aktives Management und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Azure und weiteren Cloud-Diensten
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs
• Verantwortung der IT-Architekturentscheidungen mit Blick auf Internationalisierung und Unternehmenswachstum
• Einführung moderner Technologien, Standards und Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Sicherheit

Vendor, Cost & Service Management

• Steuerung externer Dienstleister, Managed Service Provider und Technologiepartner
• Verantwortung für Demand-, Service-, Lizenz- und Kostenmanagement
• Verhandlung und Überwachung von Service Levels sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität
• Kontinuierliche Optimierung der IT-Kostenstruktur und des Nutzens eingesetzter Lösungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrungen als IT-Projekt und Demand Manager mit Cloud Diensten
• Erfahrung in der Führung von kleinen Teams oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
• Fundierte Kenntnisse von Microsoft 365, Entra ID und Azure Services
• Gute Kenntnisse in Security Technologien sowie hohes Bewusstsein für Cyber Security
• Erfahrung im Management externer Dienstleister und IT-Lieferanten
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

• Anspruchsvolle Aufgaben in einer zentralen Position im Bereich IT-Infrastruktur
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. b. interne oder externe Schulungen und Mentoring
• Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
• Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, und ein hybrides Arbeitsmodell
• Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
• Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung
• Freie Getränke, Kaffee und eigene attraktive Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz
• Regelmäßige Personaltrainings im hauseigenen Gym

Über uns

Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir erfolgreich innovative Softwarelösungen und begleiten Kunden weltweit in erstklassigen Beratungsprojekten. Die Zukunftsfähigkeit unserer Branche sowie die agilen Strukturen unseres Unternehmens bilden den Grundstein für weiteres, gesundes Wachstum GBTECs. Als attraktiver Arbeitgeber arbeiten wir stetig daran, das Beste für unsere GBTEChies herauszuholen. Überzeuge Dich selbst und lerne uns im Karrierebereich kennen.

GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen.