Teamlead IT Infrastructure (gn)

workidentity GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Technologien

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Mobilität, Fitness oder?

Zusammenfassung

workidentity GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die IT-Infrastruktur. Sie leiten ein 5-köpfiges Team, sichern den stabilen Betrieb, steuern Servicequalität und arbeiten als technischer Sparringspartner an Systemen, Workplace, Netzwerk und Collaboration.

Sie treiben Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte voran, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten Prozesse, Standards sowie Sicherheitsmaßnahmen aktiv mit.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Teamleitung oder fachlicher Steuerung.
• Fundierte Berufserfahrung in Systemadministration.
• Gute Kenntnisse mit Microsoft 365, Windows Server, Active Directory.
• Kenntnisse in Netzwerk, VPN, Firewall, IT-Security.
• Deutsch fließend, Englischgrundkenntnisse.
• Lösungsorientierte, serviceorientierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Führung eines 5-köpfigen IT-Infrastruktur-Teams fachlich und disziplinarisch.
• Sicherung eines stabilen, sicheren Betriebs der IT-Infrastruktur.
• Verantwortung für Servicequalität im Infrastruktur- und Supportumfeld.
• Sparringspartner für das Team bei Systemadministration, Workplace, Netzwerk und Collaboration.
• Vorantreiben von Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards.
• Mitarbeit an IT-Sicherheit, ISMS und Business Continuity.
• Nachwuchstalente im Bereich Systemintegration begleiten.

Kenntnisse

Teamführung

IT-Infrastruktur

Systemadministration

Microsoft 365

Windows Server

Active Directory

Netzwerk & Security

PowerShell

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

IT-Ausbildung oder Studium

Tools

Azure

VMware

Jobbeschreibung

Einleitung

Unser Auftraggeber ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg. Hinter dem wirtschaftlichen Erfolg stehen starke Teams, moderne Technologien und der Anspruch, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die IT nimmt dabei eine zentrale Rolle ein und schafft die Basis für effiziente Zusammenarbeit, hohe Servicequalität und nachhaltiges Wachstum.
Für die Weiterentwicklung der Infrastruktur suchen wir eine Persönlichkeit, die Führungsverantwortung mit technischem Verständnis verbindet und gemeinsam mit ihrem Team die IT von morgen gestaltet.

Deine Aufgaben

• Du führst ein 5-köpfiges IT-Infrastruktur-Team fachlich und disziplinarisch und unterstützt Deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher
• Du verantwortest die Servicequalität im Infrastruktur- und Supportumfeld und sorgst für die Einhaltung vereinbarter Service Levels
• Du fungierst als technischer Sparringspartner für Dein Team und unterstützt bei komplexen Fragestellungen rund um Systemadministration, Workplace, Netzwerk und Collaboration
• Du treibst Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte voran und begleitest neue Technologien von der Idee bis in den produktiven Betrieb
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Prozesse, Standards und Strukturen kontinuierlich weiter
• Du wirkst aktiv an Themen rund um IT-Sicherheit, Informationssicherheitsmanagement und Business Continuity mit
• Du begleitest Nachwuchstalente im Bereich Systemintegration und förderst deren Entwicklung

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Teams
• Fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration
• Gute praktische Erfahrung mit Microsoft 365, Windows Server, Active Directory und modernen Workplace-Umgebungen
• Kenntnisse im Bereich Netzwerk, VPN, Firewall und IT-Security
• Idealerweise Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungswerkzeugen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Eine lösungsorientierte, serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und Veränderung

Kenntnisse in Azure, VMware, Linux, ITIL, Monitoring-Lösungen oder Microsoft Teams Telefonie sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
• 30 Urlaubstage
• Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die künftige IT-Ausrichtung aktiv mitzugestalten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Leadership-Bereich
• Moderne Technologien und eine zukunftsorientierte IT-Landschaft
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
• Zuschüsse für Mobilität, Fitness oder Verpflegung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und kurzen Entscheidungswegen