Teamlead IT Infrastructure (gn)

workidentity; Hamburg; Hybrid; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)

30 Urlaubstage

Gestaltungsspielraum

Weiterbildungs- und Leadership-Entwick

Moderne Technologien und zukunftsweis.

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Mobilität, Fitness oder

Team-Events

Zusammenfassung

workidentity sucht in Hamburg eine Führungspersönlichkeit, die die IT-Infrastruktur strategisch weiterentwickelt, den stabilen Betrieb sicherstellt und moderne Technologien implementiert.

Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein 5-köpfiges Infrastruktur-Team, verantworten Servicequalität, Sicherheit, Workplace und Netzwerke und treiben Digitalisierung voran.

Es bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) sowie 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes IT- Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung oder fachliche Steuerung von Teams.
• Fundierte Systemadministrationserfahrung.
• Gute Kenntnisse zu Microsoft 365, Windows Server, Active Directory und modernen Workplace-Umgebungen.
• Netzwerk-, VPN-, Firewall- und IT-Security-Kenntnisse.
• PowerShell oder Automatisierungswerkzeuge von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Lösungsorientierte, serviceorientierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Du führst ein 5-köpfiges IT-Infrastruktur-Team fachlich und disziplinarisch.
• Du stellst stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher.
• Du verantwortest die Servicequalität im Infrastruktur- und Supportumfeld.
• Du fungierst als technischer Sparringspartner für Dein Team.
• Du treibst Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte voran.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Prozesse weiter.
• Du wirkst aktiv an IT-Sicherheit, Informationssicherheitsmanagement und Business Continuity mit.
• Du begleitest Nachwuchstalente im Bereich Systemintegration und förderst deren Entwicklung.

Kenntnisse

Teamführung

Systemadministration

Microsoft 365

Windows Server

Active Directory

Netzwerk & VPN

IT-Security

PowerShell

Deutsch

Englisch

Ausbildung

IT-Ausbildung/Studium

Tools

Azure

VMware

Linux

ITIL

Monitoring-Lösungen

Microsoft Teams Telefonie

Jobbeschreibung

Einleitung

Unser Auftraggeber ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg. Hinter dem wirtschaftlichen Erfolg stehen starke Teams, moderne Technologien und der Anspruch, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die IT nimmt dabei eine zentrale Rolle ein und schafft die Basis für effiziente Zusammenarbeit, hohe Servicequalität und nachhaltiges Wachstum.

Für die Weiterentwicklung der Infrastruktur suchen wir eine Persönlichkeit, die Führungsverantwortung mit technischem Verständnis verbindet und gemeinsam mit ihrem Team die IT von morgen gestaltet.

Deine Aufgaben

• Du führst ein 5-köpfiges IT-Infrastruktur-Team fachlich und disziplinarisch und unterstützt Deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher
• Du verantwortest die Servicequalität im Infrastruktur- und Supportumfeld und sorgst für die Einhaltung vereinbarter Service Levels
• Du fungierst als technischer Sparringspartner für Dein Team und unterstützt bei komplexen Fragestellungen rund um Systemadministration, Workplace, Netzwerk und Collaboration
• Du treibst Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte voran und begleitest neue Technologien von der Idee bis in den produktiven Betrieb
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Prozesse, Standards und Strukturen kontinuierlich weiter
• Du wirkst aktiv an Themen rund um IT-Sicherheit, Informationssicherheitsmanagement und Business Continuity mit
• Du begleitest Nachwuchstalente im Bereich Systemintegration und förderst deren Entwicklung

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Teams
• Fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration
• Gute praktische Erfahrung mit Microsoft 365, Windows Server, Active Directory und modernen Workplace-Umgebungen
• Kenntnisse im Bereich Netzwerk, VPN, Firewall und IT-Security
• Idealerweise Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungswerkzeugen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Eine lösungsorientierte, serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und Veränderung
• Kenntnisse in Azure, VMware, Linux, ITIL, Monitoring-Lösungen oder Microsoft Teams Telefonie sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
• 30 Urlaubstage
• Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die künftige IT-Ausrichtung aktiv mitzugestalten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Leadership-Bereich
• Moderne Technologien und eine zukunftsorientierte IT-Landschaft
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
• Zuschüsse für Mobilität, Fitness oder Verpflegung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und kurzen Entscheidungswegen