Team Lead Technical Development (m/w/d)

Mustang; Schwäbisch Hall; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Denim-Industrie sucht einen Technical Developer & Pattern Maker für Menswear und Womenswear. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der Produkte und die Leitung eines Teams. Der ideale Kandidat bringt ein Bekleidungstechnikstudium und mehrjährige Erfahrung mit. Flexible Arbeitszeiten und ein internationales Umfeld sind Teil des Angebots. Zusätzlich profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub und weiteren attraktiven Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus ein freier Tag am Geburtstag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschüsse zu VWL und Entgeltumwandlung

Jobticket

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich.
• Kenntnis über Qualitäts- und Prüfverfahren sowie Produktionsprozesse.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Sicherstellung und Optimierung der Maßhaltigkeit und Qualität der Produkte.
• Fachliche Führung des Technical Development Teams.
• Kommunikation mit Design, Technik und internationalen Lieferanten.

Kenntnisse

Gutes Material- und Technikverständnis

Teamplayer mit hoher Flexibilität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Bekleidungstechnikstudium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

PLM-Programme

Jobbeschreibung

Mustang Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg, Germany

Kein Kleidungsstück ist zugleich so klassisch und entspannt wie die Jeans. Als erste europäische Jeansmarke und heute international tätiger Denim-Experte verkörpert Mustang diese Idee. Wir machen Kleidung, die echt, unkompliziert und authentisch ist. Unser Blick ist immer in die Zukunft gerichtet. Darum setzen wir auf eine grundehrliche Denim-Philosophie bei unseren Produkten, bei der Nachhaltigkeit und Originalität im Vordergrund stehen.

Bei Mustang sind wir überzeugt: Das Beste, was man sein kann, ist immer noch man selbst. Du bist Möglichmacher, Gestalter und leidenschaftlicher Team-Player? Dann komm zu uns.

Unser Technikteam (Technical Developer & Pattern Maker) für Menswear & Womenswear sucht Verstärkung und freut sich auf deine Bewerbung als:

Aufgaben

• Sicherstellung und Optimierung der Maßhaltigkeit, Verarbeitung und Qualität der Produkte gemäß unseren Standards vom ersten Proto bis zur Produktionsreife
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Technical Development Teams (aktuell 4 Personen)
• Zentrale Schnittstelle zwischen Design, Buying, Technik und internationalen Lieferanten
• Termingerechte Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Partnern
• Unterstützung der Designer durch technisches Know-how
• Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen für die Produktgruppe Denim in Abstimmung mit Pattern Maker Denim
• Abstimmung mit Design, Buying und Lieferanten zur Umsetzung und Terminsicherung
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Produktqualität und Entwicklungsprozessen, insbesondere der MUSTANG Quality Guideline
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards inklusive Kontrollen aller relevanten physikalischen Testparameter

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bekleidungstechnikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gutes Material- und Technikverständnis
• Grundkenntnisse in Schnittentwicklung sowie aktuelles Wissen im Bereich CSR
• Kenntnis über Qualitäts- und Prüfverfahren (physikalische Testparameter) sowie Produktions- und Fertigungsprozesse
• Sicherer Umgang mit PLM-Programmen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamplayer und Motivator mit hoher Flexibilität
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil

Benefits

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines mittelständischen Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten – Office und Mobile Work möglich
• Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und viele Input-Möglichkeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und zukunftsorientierte Projekte, bei denen du deinen Mut und deine Kreativität einbringen kannst
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, denn Weiterbildung ist uns wichtig
• Unser Wir-Gefühl, was wir durch Food Trucks, Sommerfeste und unsere Office Dogs stärken
• On top: 30 Tage Urlaub plus einen freien Tag an deinem Geburtstag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zu VWL und Entgeltumwandlung, Jobticket, JobRad, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits

Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Kerstin Faßnacht