Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Lich bei Gießen

CEVA Logistics; Lich; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Job summary

CEVA Logistics sucht Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für das Recruiting-Team DACH, mit Fokus auf operative und logistiknahe Positionen in einem dynamischen Projektumfeld rund um Gießen. Sie steuern den Recruiting-Prozess, planen Bewerbertage vor Ort, arbeiten eng mit Stakeholdern, Personal-Dienstleistern und dem Employer-Branding zusammen.

Sie identifizieren Kandidat*innen proaktiv, führen strukturierte Interviews und analysieren Kennzahlen, um einen skalierbaren Projektaufbau

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im Recruiting, ideal in Ramp-up-Projekten.
• Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts in Logistik von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Organisation und Steuerung des Recruiting-Prozesses bis zur Besetzung – insbesondere für gewerbliche Mitarbeitende.
• Planung und Durchführung von Bewerbertagen vor Ort – Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur.
• Aktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Personaldienstleistern und Employer-Branding-Team.
• Proaktive Ansprache potenzieller Kandidat*innen über verschiedene Kanäle sowie Pflege der Bewerberdatenbank.
• Durchführung strukturierter Interviews zur Vorqualifizierung und Auswahl geeigneter Bewerber*innen – auch im kaufmännischen Bereich.
• Analyse und Optimierung relevanter Recruiting-Kennzahlen für einen skalierbaren Projektaufbau.

Skills

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Eigenverantwortung

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich

Vergleichbare Ausbildung

Job description

Menschen und Jobs zusammenzubringen ist genau dein Ding? Dann wartet in unmittelbarer Nähe von Gießen ein spannendes Pionierprojekt auf dich und werde Teil unseres Recruiting-Teams DACH als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – mit Fokus auf operative und logistiknahe Positionen in einem dynamischen Projektumfeld.

• Organisation und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung – insbesondere für zahlreiche gewerbliche Mitarbeitende.
• Planung und Durchführung von Bewerbertagen sowie Auswahlverfahren vor Ort – auch in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit.
• Aktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Personaldienstleistern sowie dem Employer-Branding-Team.
• Proaktive Ansprache potenzieller Kandidat*innen über verschiedene Kanäle sowie Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank.
• Organisation und Durchführung strukturierter Interviews zur effizienten Vorqualifizierung und Auswahl geeigneter Bewerber*innen – auch im kaufmännischen Bereich.
• Analyse und kontinuierliche Optimierung relevanter Recruiting-Kennzahlen zur Sicherstellung eines reibungslosen und skalierbaren Projektaufbaus.
• Fundierte Erfahrung im Recruiting – idealerweise in Ramp-up-Projekten im gewerblichen Bereich.
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts in der Logistik sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Entwicklung & Perspektive:Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
• Finanzielle Benefits:Betriebliche Altersvorsorge, umfassende Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte – z.B. über Corporate Benefits und den Sodexo Benefits Pass.
• Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem sehr kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt und fördert.
• Infrastruktur & Erreichbarkeit: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Zukunft & Wachstum:Wachse mit uns: Wir bieten dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen.