Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einstieg ohne Probezeit

Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Düsseldorf. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Stellenausschreibungen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

Du profitierst von einer Vielzahl an Vorteilen, unter anderem Einstieg ohne Probezeit, individuelle Beratung während des Bewerbungsprozesses und attraktive Zuschläge. Das Unternehmen bietet dir außerdem bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Relevante Berufserfahrung im Talent Acquisition Bereich.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erstellung von Stellenausschreibungen.
• Durchführung von telefonischen Vorauswahlen.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Englisch (sicher)

MS-Office-Kenntnisse

Kommunikativ

Teamorientiert

Ausbildung

Studium mit kaufm. Ausrichtung oder kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Düsseldorf

Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Düsseldorf suchen wir:

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

• Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
• Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
• Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
• Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
• Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

• Selbständige Formulierung, Gestaltung und Umsetzung von Stellenausschreibungen
• Beratung der Fachbereiche und Durchführung von Auftragsklärungsgesprächen
• Identifikation und Selektion von qualifizierten Kandidaten (m/w/d)
• Telefonische Vorauswahl (Prechecks) und Evaluation der Kandidateneignung
• Durchführung von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Erstellung von Reportings
• Unterstützung und Anstoß lokaler Employer Branding Maßnahmen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufm. Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Relevante Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Kommunikativ und teamorientiert
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten