Recruiter (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einstieg ohne Probezeit

Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess

Passgenaue Jobauswahl

Vorbereitung auf Vorstellungstermine

Attraktive Zuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Recruiter in Düsseldorf. In dieser Position begleitest du den Bewerbungsprozess, berätst Fachbereiche und führst Vorauswahlgespräche. Du organisierst Videointerviews und präsentierst unser Unternehmen auf Jobmessen. Die Stelle bietet Vorteile wie bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge. Bewerber sollten ein Studienabschluss in einem kaufmännischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich haben und sicher in Deutsch und Englisch kommunizieren können.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen als Recruiter und in Gesprächsführung.
• Sicherer Umgang mit sozialen Medien und Recruiting-Trends.

Aufgaben

• Begleite den gesamten Bewerbungsprozess für bestimmte Gesellschaften.
• Berate Fachbereiche und kläre Anforderungen.
• Führe telefonische Vorauswahlgespräche.
• Bau Netzwerke und Talentpools auf.
• Analysiere neue Recruiting-Trends.
• Organisiere Videointerviews auch auf Englisch.
• Präsentiere das Unternehmen auf Jobmessen.
• Übernehme kleine Teilprojekte im Recruiting Center.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Serviceorientierung

Interesse an Recruiting-Trends

Ausbildung

Studium in kaufmännischem oder sozialwissenschaftlichem Bereich

Tools

MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf

Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Düsseldorf suchen wir:

Recruiter (m/w/d) mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

• Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
• Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
• Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
• Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
• Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

• Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für bestimmte Gesellschaften
• Du berätst Fachbereiche und klärst Anforderungen in Auftragsgesprächen
• Du führst telefonische Vorauswahlgespräche und bewertest die Kandidateneignung
• Du baust Netzwerke und Talentpools auf und bist in relevanten Gruppen aktiv
• Du analysierst neue Recruiting‑Trends und beobachtest den Markt für erfolgreiche Produkte
• Du organisierst Videointerviews, auch auf Englisch
• Du präsentierst unser Unternehmen auf Jobmessen und repräsentierst den Konzern
• Du übernimmst kleine Teilprojekte im Recruiting Center

Dein Profil:

• Du hast ein Studium in einem kaufmännischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung als Recruiter (m/w/d) und in der Gesprächsführung bringst du mit
• Du interessierst dich für soziale Medien, Netzwerke und aktuelle Recruiting‑Trends
• Du bist serviceorientiert, professionell und organisiert
• Du beherrschst MS Office sicher (Excel, Word, PowerPoint)
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift